兼業＆副業

厚生労働省の働き方改革の一環で
標準的な就業規則を改正する方針という。

現在のモデル就業規則は兼業・副業を禁止しているが、
容認する様式に改める。

中小企業ではモデル就業規則を
そのまま自社に転用する場合も多い、
改正版は兼業・副業の普及を後押しする。

働き方は大きく変わっていく。