遠足に、ジュースやコーラ

うちの学校は各学年２クラスずつ（１年のみ３クラス）で
６０名弱しかいない。（全校で３５０程度）
今年、この１３名の担任のうち８名が転任者であり
そのうち２名が新規採用の先生だ。
おまけに、もろもろ問題ありでかなにかしらないが
トップの校長が転出となってしまい、もう、なにがなんだか
分からん学校にますますなってきた。

今日は遠足にいっているが、この遠足にジュースを持って行って良いと
わざわざ子どもを通じて連絡があった。なに～～～～！
学級懇談会で、担任に「どういう経緯で何か根拠があってそうなったのか
教えて欲しい」といったら、担任は４年と６年ですでにそう決まっていたので
そうなった、と正直にも述べてくれる。
はあ～～～？？？
「学年で指導が違うんですか？そういうことは職員会議で統一しないんですか？」
ときくと、「根拠はないみたいです、は～い」というので
もうそれ以上いう気にもなれなかった。（がくっ）

こんな様子なので、学年行事の中身がどうのと言うレベルにも
なっていないのである、実際、学業そのものの危機ともいえる。
なんでもいいよいいよと言って、厳しくしてこなかった結果
鐘がなっても教室にすぐ戻ってこずダラダラする、そういう気風を
作り上げたのは、ほかならぬ教員自身だともいえるのである。
ながく大きな問題が生じなかった結果
平和な？学校として、指導力のない教員ばかり集めたせいで
すでに問題が起きてきていることにも気づかずダラダラし、
結局今のような事態になってしまったのだ。

しかし、真にやる気のある先生っているんだろうか？
久しくみたことがないわ。（がっくり）
教育も、技術的なことより「人」そのものが重要なのだ。