ヤマダ電機－メーカー販売員、派遣強要の疑い－から思ったこと

ヤマダ電機に立ち入り＝販売員の派遣強要の疑い－公取委
5月10日14時1分配信 時事通信

家電量販店最大手のヤマダ電機（前橋市）が家電などを納入しているメーカーに対
し、販売員の派遣を強要していた疑いが強まったとして、公正取引委員会は10日、
独禁法違反（優越的地位の乱用）容疑で本社などを立ち入り検査した。

関係者によると、ヤマダ電機は家電などを納入している複数のメーカーに対し、
「ヘルパー」と呼ばれる販売員の派遣を強要していた疑いが持たれている。

ヘルパーはメーカーの従業員や人材会社から派遣される販売員で、メーカーが費用
を負担していたとみられる。

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一昨日、ヤマダ電機へ行きました。

今年４月まで私が住んでいた街にも、ヤマダ電機が出来ました。
そして、今私が住んでいる実家の街にも、数年前にヤマダ電機が出来ました。

そう言えば、彼女が名古屋に住んで１年ほど経った頃、星ヶ丘にもヤマダ電機が
建ちました。

まさに、
ヤマダ電機＝今は、勝ち組企業。

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私の街にあったダイエーは、随分前に撤退しました。
滋賀県の堅田にあったダイエーは、亡き彼女と何度か寄ったことがありますが、閉
店となりました。

今はジャスコ台頭の時代。

今住んでいる街にも、また先月まで住んでいた街にも、ジャスコはあります。

家電製品の消費需要は、ヤマダ電機が周辺地域すべての消費を吸い取る。
日々の生活用品や食料品の消費需要のほとんどは、ジャスコが。

品揃え、お店の雰囲気（綺麗さや活気）が他社に追随できないほど凄い。

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まさに弱肉強食，勝つか負けるかの競争社会の象徴のような企業ですよね。

２社とも嫌いじゃありません。便利ですから、どちらかというと重宝しています。
先ほどまで、ジャスコへ行っていました。

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しかし、ヤマダ電機は、自社の人件費の削減や従業員の商品知識の教育に時間を費
やさないために、「メーカーからの販売員の派遣を強要」してまで、売りさばくと
いうのは、いかがなものでしょう。

ん？イヤ、ヤマダ電機の場合は、人件費削減というよりも人手不足かも。
地元の職安で、今ヤマダ電機の求人募集が出てますから、働き手がいないのかもし
れませんね。

勤務時間も長そうだし、土日祝は休めないでしょうから。
だから、「大手で働きたい」「元気のある企業へ就職したい」「給料がいい会社へ
入りたい」という新卒ならではの「勢い」をうまく利用して、新卒採用を山ほど採
るのでしょうけどね。

新卒→入社して１～２年は我武者羅に働く→はじめは忙しさと会社の活気から充実
感と満足感を得る→仕事にも慣れてきたころ「転勤・将来・結婚・家庭を持ったの
ちのこと・長く勤める」を考え出し→あれっ？これでいいのかなぁ？と思い始め→
転職を考え出す

そうなる典型の職業・職種でもあります。

しかし、この度のことは、
日本最大手の家電量販店という強みを活かしてのあまりにも身勝手な強行ですね。
ただ、メーカーも自社製品を売って欲しいでしょうから、「客の集まる『ヤマダ
電機』」を利用している面も多々ありますし、どっちもどっちのような気がします。

メーカーだって小さな個人営業の電気屋さんに液晶テレビ１台卸す価格（仕切）と、
ヤマダ電機のように全国販売で数千数万台を一気に注文してくれる先とでは、卸価
格だって差をつけていますから、人（ヤマダ電機）の悪いところだけを暴露しても
世間の目は、案外冷ややかだと思います。


以前の会社では、
上代の価格なんて知ったことではない！
机や椅子、電化製品など「カタチにあるもの」は、
「『半値八掛け二割引』が当たり前だ」
と社内では言われてました。

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そう考えると、
「どの企業でも『働く』ってことは、大変なこと（特に精神的ストレスに対して）
ことだなぁ」とつくづくそう思います。

今、勝ち組の企業にこれから入社してもいつまで続くか分かりませんし・・・
やはり「人生、成るようにしか成らない」という面もあることを、頭の片隅にでも
置いておかないといけませんね。

昨日、ふと次のようなことが頭に浮びました。
「夕方５：３０過ぎたら、帰宅する車が増えて道が混雑してきた。」
「定時に帰れる仕事をしている人って、どんな仕事をしているんだろう。」
「独り立ちして生活できる程度の給料、貰っているのかな？」

私が知る限りでは、よほどでない限り、夕方明るい時間に定時で帰宅できる人は、
今私がいるような田舎では、「給料が安く、独身なら親元からの通いで、生活費
（食費や水道光熱費、賃料無し）は親にお世話になっている」か、あとは「時間通
りに仕事を終えられるパートかアルバイトの兼業主婦か派遣社員の方」だけです。

だって、職安で求人募集見ましても、クレジット会社か保険の外交員、肉体労働以
外の雇用って、正社員でも１２万円から良くても２０万円か+１，２万円ってとこ
ですもの。

不安定雇用で、ゆったり過ごすか
ある程度の安定雇用で、その代わり過労に耐えるか

これもまた難しい選択です。