会社の

研修に参加。
私の研究室の一学年上の先輩で、修士で卒業してうちの会社に入社した人が講師。
その先輩は2年半くらいで会社を辞めて、今はベンチャーの社長をしているのだ。

内容はロジカルシンキングやら、フェルミ推計など。
面白かった。

6人くらいでグループを作って作業だが、ダレてしまうこのスタイルの研修を
うまく緊張感を切らさずに切り盛りしていた。

グループワークで私が意見を言っても取り合ってもらえないが、
同じ内容をその後の講評で講師のO先輩が言うとみんな感心しきり。
つまりは私の伝え方がまずいのだろうか。

反省。