☆tax invoice

●シンガポールかぶれ
の私（暫くは・・・）をご容赦ください。
現地で会計士や税理士と話して判ったのは、シンガポールという国は外国企業を含めた会社に対する税法などの制度は緩やかなものの、個人に対する税制はとても厳しいということです。
ビジネスマン（サラリーマン）はもちろん、源泉などという制度はなく、みんな個人で申告して所得税を納めなければなりません。　しかもこの所得税、日本では所謂フリンジベネフィットは基本的にそのまま会社の経費であり個人には何の税務処理は不要なものの、シンガポールではそのほとんどが個人の所得として課税されてしまいます。
例えば、社宅の家賃、通勤交通費なども・・・　海外出張手当なんかに至ってはどこの国に行くかによってその手当の限度（一定額以上は課税）というのもあるようです。
ここまでくると、もはやビジネスマンで税務の素人では自分の所得税を申告することさえ難しくなります。
ということで現地税理士のアドバイスは、給与明細はもちろん個人所得に関係のありそうな書類はすべて保管しろ（シンガポールで勤務する人々はみんな保管している）ということです。

ちょっと横道にそれますが、日本のように給与から源泉されてあとはわからない・・・というより否が応でも自ら所得と税金を管理しなければなりませんね。　これだと年金をいくら納めたか？なんていうのも忘れることはないかもしれません。