サロンオーナーの想いをインタビュー

こんばんは。

本日はいつものサロンのオーナーにお会いし、インタビューさせて頂きました。

今回は3回目ですが、毎回その熱い生き様にはかなり刺激を受けます。

一般常識を学べたサラリーマン生活、22歳からスタートした美容人生、店長になったお店は全て売り上げNo,1にしたことなど、一つ一つ時系列に話を聞いていきます。

今回のインタビューの目的は、Webでの採用を成功させるために、このサロンのバックボーンを知ってもらい、共感してもらえる人に来てもらうためです。

美容業界の一大ブランドを目指すビジョンを持っているオーナーの想いに共感し、強力な戦力となってくれる人材の獲得は、経営上必要不可欠な要素です。

特に美容業界はご存知の通り人の移動が激しいため、採用の成否が経営に占めるウェイトが非常に大きいのです。

サロンの誕生と成長の歴史を知ってもらい、サロンの成長との自分の成長を重ね合わせるイメージが持てる時こそが、組織と個人のベストなマッチングだと思います。

そういう意味では、まだまだお互い表面的なコミュニケーションでお店選びをしているケースが多いかも知れません。

ミーティング後は、久しぶりに近所の人気の立ち飲み屋さんに行きました。前回のように8時間という長丁場にはなりませんでしたが（笑）、レーサーを目指していた話やグローバル化について話はいろいろ盛り上がりました。

PS.オーナーにブログの提案もしています。スタートしたら、ご紹介します。