110回目の夜勤終了。
3人体制のリーダー業務。
今回はメンバー的に穏やかな夜勤になりそうな感じもしていたが、
その通りとなった。
朝礼での報告は
「今夜間帯は皆さま穏やかに過ごされまして特別な申し送り事項はございません」
で終わり。
前回が救急搬送があってドタバタしただけに、ひとまずほっとできた。
やはり人間が発する「気」と言うのか「波動」と言うのか、
そういうものは確実に存在するんだろうと思う。
今回のメンバーは仕事をテキパキと片付けてくれるタイプではないものの、
「安心の気」とでも呼ぶべきものがあって、
なんとなくトラブルが起こるような感じがしなかった。
それにしても今館内の入居者の人数は62名(定員は80名)。
入院している人も多く、こんなに少ないのは自分が入職して以来初めてのことだが、
それでも夜勤が楽になっているようには感じられない。
結局夜勤のメインの仕事は排泄介助で、
排泄介助に入らなければならない人数が減らない限り楽にはならないんだよね。
実は明日も出勤で遅番(10:30~19:30)だー。
3人体制のリーダー業務。
今回はメンバー的に穏やかな夜勤になりそうな感じもしていたが、
その通りとなった。
朝礼での報告は
「今夜間帯は皆さま穏やかに過ごされまして特別な申し送り事項はございません」
で終わり。
前回が救急搬送があってドタバタしただけに、ひとまずほっとできた。
やはり人間が発する「気」と言うのか「波動」と言うのか、
そういうものは確実に存在するんだろうと思う。
今回のメンバーは仕事をテキパキと片付けてくれるタイプではないものの、
「安心の気」とでも呼ぶべきものがあって、
なんとなくトラブルが起こるような感じがしなかった。
それにしても今館内の入居者の人数は62名(定員は80名)。
入院している人も多く、こんなに少ないのは自分が入職して以来初めてのことだが、
それでも夜勤が楽になっているようには感じられない。
結局夜勤のメインの仕事は排泄介助で、
排泄介助に入らなければならない人数が減らない限り楽にはならないんだよね。
実は明日も出勤で遅番(10:30~19:30)だー。