「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2013月6月分から抜粋）

2013月6月分にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたくても辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。

強制労働、奴隷労働は絶対的重大な犯罪行為です。人は誰もが自由に仕事を選択し自由に辞める権利があります。強制労働、奴隷労働を強いる経営者に負けないで跳ね返しましょう。

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「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2013月6月分から抜粋）
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2013年8月7日

１） デザイン会社。４時間のミーティングが個人否定、精神論の押しつけ等で洗脳に終始。仕事が気に入らないと３日連続１５時間の説教。退職の意思を伝えると「あなたには１００万円投資している。辞めさせるわけにいかない」と社長。

２） 病院の総務。正社員。上司とそりが合わず適応障害に。退職を申しいれたら「人間的、社会的マナーを考えろ」「残った人がどうなるか考えなさい」と辞めさせてくれない。

３） 会社都合で解雇され健康保険証を返して離職票までもらったのに、出勤してくれと言われて困っています。

４） 介護職。月１３万円で残業をしても残業代は出ません。仕事もきつく体調もおかしくなったので辞めたいが、引き留められることがわかっていて中々言い出せない。

５） 芸能事務所。嫌な動画サイトへの出演などを強要されます。出たくない番組のオーディションをメールで断って欠席したら「賠償請求する」「実家にも賠償請求する」と脅してきた。

６） 30名ほどのブラック企業。社長から深夜、早朝、日曜みさかいなく電話やメールで命令指示がくる。24時間365日すぐに返信しないと怒られる。辞める人間には損害賠償で脅している。

７） 介護施設相談員。朝8時半から夜11時まで勤務しているが残業代は一日1時間のみ。心身とも疲れ果て退職を申しいれたが、「今は辞めさせられない。強行するなら会社も争う」と目の前で退職届けを破られてしまった。

８） 新卒の保育士。職員室でベテランの先輩たちが後輩の陰口や悪口ばかり言っている。子供たちのめんどうを見る人間がこんな言葉を平気で言えるのか信じられない思いです。退職を申しいれたが家にまで電話を掛けてくる。

９） 中小企業。事務の女性社員。二人とも妊娠と結婚で退職を希望しているが、社長が認めてくれない。もう2ヵ月も延ばされている。このままでは結婚も困難、妊婦の体調にも不安。

１０） 生命保険会社の営業。もう2年前から退職希望を伝えているのに、退職させてもらえない。

１１） 2ヵ月前に退職を申しいれたが、何度も面談は入るが退職届けは受理されない。転職先も決まっているのに、このまま退職を強行したら懲戒解雇やら面倒な事になりそう。

１２） 風俗関係。退職を決意したが会社に450万円の借金がある。なんとか一括で返済する目処がついたが、オーナーは「借金を返してもダメ。今までどれだけめんどうを見てきたと思っているのか」と辞めさせてくれない。

１３） 運送会社のドライバー。勤続10年。経営者が短気で感情的なため、もし辞めると言ったらゴタゴタになるのは目に見えている。

１４） 10年勤続社員。土曜出勤が主婦である私に負担すぎるので退職を伝えた。社長は「次に入る社員を一人前になるまで指導しないと辞めさせない」と言う。

１５） 学生。カラオケ店でアルバイト。学校が忙しくなり、辞めたいと店長に言ったら店長は「変わりの人間を二人連れてきたら辞めてもよい」と言う。

１６） 生命保険営業。高いノルマを設定され、ノルマが達成されないとみんなの前で罵倒される。退職希望を二度伝えているが認めてくれない。

１７） キャバクラ。女性。仕事が合わないので辞めたいと言うと「辞めたいなら辞めていいが、給料は払わないし無断欠勤で罰金を取る」と脅してくる。怖くてたまらない。

１８） 勤続2年の美容室。オーナーがヒステリックで日常的に怒鳴ったり、酷いことを言う。雇用保険や労災保険もない。年末休暇や夏休みは賃金がカットされる。辞めたいと伝えたが「あと半年は勤める義務があるからだめ」というでたらめの理由で辞めさせてくれない。

１９） 美容室。休憩もなく一日15時間労働。残業代や有給休暇もなく月14万円。辞めたいと伝えたところ「新しい人が入って仕事ができるまでは引き継ぎをしっかりやって欲しい」と言われたが応じなければいけないのか。

２０） 美容師。腱鞘炎にかかり「退職届け」をメールでだしたが「チーフなんだからそんな我が儘は許せない。腱鞘炎で手が痛いなら受付をしろ」「会社として出来ることをする」と脅してきた。

２１） 1年契約社員の保育士。朝8時から夕方4時30分の契約。子供が夏休みに入り、8時半の学童への送り迎えが必要になった。夏休み期間だけ9時出勤に変更出来ないかとお願いしたが断られた。退職するしかないが、こういう場合でも契約期間が残っていると辞められないのか。

２２） 事務員。朝9時から夜8時まで働かされているが、タイムカードは17時に押さされている。残業代は一切でない。数日に一度は社長からの長時間にわたる罵倒の説教がある。退職届けを提出したが受け取ってくれない。

２３） 介護の非常勤。3ヵ月前から退職希望を出しているが「良い辞め方をしないとこの業界は繋がっているから、あなたの心証が悪くなりますよ」と辞めさせてくれない。

２４） 新入社員。入社時の約束より1万円低い給料。残業代もでない。休憩時間もない。退職したいが、社長は「退職は一年半前に申し出る事」となっていると言う。

２５） 強盗に遭い、会社のお金を何十万円奪われてしまった。すぐに警察を呼び現場検証をしたが進展はない。会社からは「賃金の全額カット」「親戚・親に頭を下げて金を作れ」と言われている。辞めたいがお金を作るまで辞めさせてくれない。

２６） 看護師。妊娠してつわりがひどく退職を申しいれたが「妊娠は病気でない。他の人が働いているのに無責任だ」と認めてくれない。