「辞めたいのに辞めさせてくれない」メール相談事例の報告（2017年8月分から抜粋）

皆さまへ
2017年8月にNPO法人労働相談センターと東京東部労働組合に寄せられた「辞めさせてくれない」メール労働相談事例からの抜粋報告です。

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「辞めたいのに辞めさせてくれない」メール相談事例の報告（2017年8月分から抜粋）
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労働組合
2017年10月2日

1、 派遣社員。パワハラに耐えきれず退職届をだしましたが、破棄されました。

2、 ようやく退職を認めてもらいました。私としてはしっかりと引継ぎを終えて辞めたいのですが、上司は新たな仕事を次々ともってきて、まともに引継ぎができません。このままでは残っている有給休暇の消化もままなりません。

3、 退職届を提出しましたが破棄されました。「退職を許さない権利も会社にある」と言う会社。内容証明書で郵送しても破棄されました。

4、 入社して2ヶ月目の現在試用(研修)期間中。あまりのブラックのため退職を決意しましたが、雇用契約書には「研修期間中に自己都合で退職する場合は、研修指導料として一日あたり4500円を申し受けます」となっています。払わないといけないのでしょうか。

5、 正社員。社内規定に「退職は3ヶ月前までに届ける」とあり、退職届を受け取ってもらえません。

6、 毎日3時間の残業。しかし、残業代はでません。退職願いを申し入れましたが、上司は「社会人として責任感がない」などと取り合ってくれません。胃も痛くなり毎日が苦しいです。

7、 派遣社員。今の派遣先で辛いことがあり、派遣会社に退職をお願いしたところ「勤怠に不正をした。会社に損害を与えたまま辞めたら、損害賠償で訴える」と脅しのような言い方をされ、辞めさせてくれません。若干の勤怠の不正をしたのは事実ですが、このままずっと辞められないのでしょうか。

8、 看護師。病院に退職届を提出しましたが、病院側は「次の新人看護師が入るまでは辞めさせられない」と聞き入れてくれません。夜も眠れず、家で泣いてしまいます。診療内科に行こうと思っています。

9、 一ヶ月ほど働いた会社。過酷な労働のため体調を崩し、ドクターストップで退職しましたが、給料日に給料が振り込まれていません。

10、 退職届を出しましたが、社長は「50万円の損害がある。どうしてくれる」「3年間は働くと約束しただろう」といちゃもんを付けてきます。

11、 社内恋愛で結婚。上司から「お前が辞めたら、パートナーの昇格がなくなる」と言われ、今すぐの退職ができない状態に追い込まれています。その上「社内恋愛での結婚出産の場合は産休も育休も取らせない方針が決まった。妊娠したら退職してもらう」と連絡がありました。

12、 訪問介護事業所。社会保険も入れてくれない会社。人手不足で休みなく働かされ、心身ともに無理が来て、退職を決めましたが、逆上した上司は「無責任すぎる。職場放棄だ」と怒ります。

13、 高齢者住宅で介護職。今すぐにでも退職したいのですが、「急に辞めたら、利用者に迷惑をかけ、損害がでる。裁判で訴える」と辞めさせてくれません。本当に訴えられるのでしょうか。

14、 余りにもいい加減な社長の下で、これ以上働き続けるのは無理と判断しましたが、まともな話が通じない社長にどのような方法を使ったら辞められるか悩んでいます。

15、 介護。退職が決まったのに、上司は「勤務表を作った。家まで迎えに行く」と無理やり働かせます。

16、 退職を申し入れたら、会社は「引継ぎには半年必要」と言います。半年は長すぎます。

17、 派遣社員。派遣先でいじめと嫌がらせをされて身体も不調になり、「もう無理です」と派遣会社に連絡を入れましたが、「派遣先と派遣会社の契約があり、我儘言うな」と聞いてくれません。

 

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