先日ご案内しました塩田委員長「金曜日ツアー」。４月２日の締め切りがせまりました。みなさんのご参加を！
詳細は「週刊金曜日」ＨＰ（http://www.kinyobi.co.jp/news/?p=800）、もしくは直接「週刊金曜日」（電話03-3221-8521）までお問い合わせを。 . . . 本文を読む
（上の写真＝団結ガンバローをするセブンズクリーナー分会の仲間）
セブンズクリーナー三郷工場の存続を実現しよう！パート社員らが嘆願署名３００筆を集める！
工場閉鎖と解雇に反対する株式会社セブンズクリーナーの三郷工場（埼玉県三郷市）で働くパート労働者らが結成した全国一般東京東部労組デイベンロイ労組支部セブンズクリーナー分会は昨日（３月２５日）、会社側との第２回の団体交渉を三郷工場の食堂で持ちました . . . 本文を読む
（画像：「週刊金曜日」2010.3.19号に掲載された塩田さんのインタビュー。ＰＤＦ版はコチラ）
阪急トラベルサポートによる不当なアサイン停止と闘い、職場復帰を求めるＨＴＳ支部塩田委員長。その塩田委員長を支援するため、このほど週刊金曜日の強力な支援のもと、「金曜日ツアー」の開催が決定しました。このツアーには週刊金曜日編集委員で評論家の佐高信さんが同行、また、塩田さんが添乗員として同行します。
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（上の写真＝会社が団交で組合に出してきた手当問題についての通知）
～東京地下鉄メトロス売店員に朗報～皆勤手当を残したままの早番手当の導入が実現しました！「協和会」に契約社員Ｂも入会できるようになりました！
東京地下鉄（東京メトロ）の駅売店「メトロス」で働く契約社員らでつくる、私たち全国一般東京東部労組メトロコマース支部は３月１９日、株式会社メトロコマースとの第１０回団体交渉を東京・上野にある本 . . . 本文を読む
３月19日、東部労組ＨＴＳ支部塩田委員長への「取材に応じた」ことを理由とするアサイン停止＝事実上の解雇を不当労働行為として組合が東京都労働委員会（都労委）に救済申し立てを行っている事件について、「審問」（＝証人尋問）が行われました。この事件の審問は、２月23日に続いて２回目。今回は会社側田中和男東京支店長に対する主尋問（会社側代理人→田中支店長）・反対尋問（組合側代理人→田中支店長）が行われました . . . 本文を読む
（上の写真＝親会社との団交後に交流するセブンズのパート組合員ら）
デイベンロイはセブンズクリーナー三郷工場を存続せよ！親会社・子会社の労働者は団結して雇用と職場を守ろう！
工場閉鎖・解雇に反対する株式会社セブンズクリーナーのパート労働者らが結成した全国一般東京東部労組デイベンロイ労組支部セブンズクリーナー分会は昨日（３月１８日）、親会社にあたるデイベンロイ・リネンサプライ株式会社とデイベンロイ . . . 本文を読む
「派遣元阪急トラベルサポート所属添乗員の労働条件を決定しているのは派遣先であり親会社の阪急交通社である」。この実態から、東部労組ＨＴＳ支部は、阪急交通社に団体交渉を求めてきました。しかし、阪急交通社は「団体交渉に応じる立場にない」と一方的にこれを拒否。そこで、ＨＴＳ支部は08年４月、阪急交通社の団体交渉拒否が「不当労働行為」（労働組合法第７条２号）に該当すると、東京都労働委員会（都労委）に救済申し . . . 本文を読む
（上の写真＝反貧困ネットワーク事務局長の湯浅誠さん）
人を大切にできる社会へ
私たち臨床心理士ユニオン（正式名称＝全国一般東京東部労組臨床心理士ユニオン支部）を応援してくれる文化人・著名人サポーターとして、反貧困ネットワーク事務局長でＮＰＯ法人自立生活サポートセンター・もやい事務局長の湯浅誠さんから新たにメッセージが届きましたので紹介します。
湯浅さんは１９６９年生まれ。昨年１０月から今年３ . . . 本文を読む
（上の写真＝第１回団体交渉で会社に声をあげる多くのパート組合員ら）
パート労働者たちは立ち上がった！工場閉鎖・雇用継続を求めて労働組合を結成！
ユニフォームやテーブルクロスなどのクリーニングをしている株式会社セブンズクリーナーの三郷工場（埼玉県三郷市）で働いている多くのパート労働者らが、会社側の工場閉鎖の方針に反対して労働組合を結成しました。
この会社の親会社はデイベンロイ・リネンサプライ株 . . . 本文を読む
上の写真＝加賀澤さん（左端）の問題で打ち合わせする宇都宮弁護士（右端）
「反貧困」の宇都宮弁護士が日弁連会長に！
日本弁護士連合会（日弁連）の会長選が昨日（３月１０日）にあり、私たち全国一般東京東部労組もさまざまな形でお世話になっている宇都宮健児弁護士が当選し、４月からの新会長になることが決まりました。
昨日の会長選は、２月にあった会長選で得票数が拮抗したための再投票でした。約２万８７０ . . . 本文を読む
昨年３月１８日に「週刊金曜日」の取材に応じたこと、また記事の内容が「名誉毀損」「業務妨害」に当たるとして、阪急トラベルサポートから不当にもアサイン停止＝事実上の解雇を通告されたＨＴＳ支部の塩田委員長。同年５月には、東京都労働委員会（都労委）に「不当労働行為の救済申し立て」を行いましたが、２月２３日、第１回の都労委「審問」（＝証人尋問）において、東部労組本部の菅野委員長と塩田さんへの主尋問・反対尋問 . . . 本文を読む
２月２４日、労働政策審議会（労政審）は、多くの問題のある派遣法改正法案要綱を「承認」。その結果、改正案は国会に上程される見通しです。
このように大詰めを迎えている派遣法の抜本改正。３月５日、総評会館にて日本労働弁護団の主催で「労働者保護の派遣法改正を！」集会が開催されました。労働弁護団水口幹事長は「規制強化という基調ではあるが、不十分な内容がある」と改正案の問題点を指摘。労政審の労働側委員である . . . 本文を読む
（上の写真＝当日講演する渡辺治・一橋大学院教授）
「労働者学習プロジェクト」公開講座～日本政治の行方と労働運動の課題～
次世代の労働運動の活動家を育成するための連続講座「労働者学習プロジェクト」が第１期（昨年３月～６月）、第２期（昨年１１月～今年３月）とナショナルセンターの枠を超えた労組・ユニオンの参加で開催されてきました。
『なぜ富と貧困は広がるのか』（旬報社刊）をテキストとして、著者であ . . . 本文を読む
ＮＰＯ法人労働相談センターに「いじめ・嫌がらせ」（パワハラ）の相談が増え続けています。2009年の統計では、全体の相談件数5,027件のうち、717件（相談数に占める割合は14％）となり、過去最高の数字。ここ数年で倍増しています。
その「いじめ・嫌がらせ」（パワハラ）の内容についても、・大声で怒鳴られた・訳もなく執拗に叱責される・何か意見を言うと、突然キレて怒鳴られる・無視されるなど、ひどいもの . . . 本文を読む
東部労組ＨＴＳ支部は、派遣添乗員の１日１５・１６時間という超長時間労働、その温床となっている「偽装事業場外みなし労働」の撤廃、労働条件の改善を求め、闘ってきました。また現在、「取材に応じた」ことを理由とする会社からの不当な「アサイン停止」＝事実上の解雇を受けた塩田委員長の職場復帰を求め、闘っています。 添乗員の労働は、派遣先である旅行会社が企画・作成した旅行の行程やスケジュールによって管理をされて . . . 本文を読む
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