９月２６日、東部労組市進支部と（株）市進との第４０回団体交渉が新小岩の会社施設で行われました。会社側からは（株）市進の原園取締役以下５名、組合からは東部労組本部菅野委員長と市進支部並木委員長と高畑組合員が参加しました。
【移動時の賃金不払い分支払いへ】組合は１月３０日の団体交渉における春闘要求の一つとして「新年度体制説明会や学年別の担当者会議など教室外での業務から教室内の業務に戻る際の移動時間の . . . 本文を読む
（証人尋問を終え、裁判所前で）
東部労組ＨＴＳ支部は２０１５年１１月、時給制への変更による労働条件の不利益変更の撤廃を求め、日当が８時間分の労働の対価であることを前提として、添乗員への「事業場外みなし労働」の適用を否定した最高裁の判断によって示された「あるべき賃金」との差額請求の裁判を提起しました。この裁判の証人尋問が９月２５日、東京地裁で行われました。
組合側の証人として東部労組菅野委員長と . . . 本文を読む
写真＝解雇撤回を求めた団体交渉後に「団結ガンバロー」をやる多摩ミルク支部組合員（2017年９月13日）
東京東部労組多摩ミルク支部・鈴木明組合員への不当雇い止め解雇を撤回！一人にかけられた攻撃は全体への攻撃！仲間の雇用を守ったぞ！
東京・葛飾で食品の配送を手がけている多摩ミルクグループ（多摩共同配送センター、横倉運送、エイチ・ビー・エスの３社）の労働者でつくる全国一般東京東部労組多摩ミルク支部 . . . 本文を読む
写真＝東京・葛飾４労組の組合員ら57人が集まった学習集会
東京・葛飾４労組が公契約条例制定を求める学習集会を開催
全国一般東京東部労組の地元である東京・葛飾地域の労働組合４団体が９月25日、葛飾区での公契約条例制定を求める学習集会を共同で開催しました。
４団体は、東部労組が加盟している葛飾区労協のほか、葛飾区労連、葛飾区職労、東京土建葛飾支部です。
それぞれ連合、全労連、全労協と異なるナシ . . . 本文を読む
みなさんへ2017年7月に、ＮＰＯ法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「労働時間」に関連したメール相談から抜粋して紹介します。
********************************************************「労働時間」メール相談事例(2017年7月分)の抜粋ＮＰＯ法人労働相談センター全国一般東京東部労働組合2017年9月25日
1、 先月の残業時間は . . . 本文を読む
みなさんへ2017年7月にＮＰＯ法人労働相談センターと東京東部労働組合に寄せられた「職場のいじめ」相談メールから抜粋して報告します。
********************************************************「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第88弾(2017年7月分)ＮＰＯ法人労働相談センター全国一般東京東部労働組合2017年9月19日
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写真＝集会後の宣伝行動で決意を語るみずま雪絵葛飾区議
動画・みずま雪絵葛飾区議を応援する労働者集会
みずま雪絵葛飾区議を応援する労働者集会を開催
私たち全国一般東京東部労組の本部がある東京・葛飾で労働者のために奮闘している、みずま雪絵葛飾区議（無所属）を応援する労働者集会が９月８日、亀有地区センター・ホールで開かれました。
同集会は、東部労組が加盟する葛飾地区労働組合協議会 . . . 本文を読む
2017月7月に、ＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「有給休暇」関連相談メールから抜粋して紹介します。
*****************************************************「有給休暇」を自由にとらせろ (2017月7月分から抜粋)ＮＰＯ法人労働相談センター全国一般東京東部労働組合2017年9月11日
1、 有給休暇の使用届を提出し . . . 本文を読む
お知らせＮＰＯ法人労働相談センターでは、今まであらゆる労働相談に応じてきましたが、これからは労働相談のうちで、労働組合への加入、または労働組合の結成に結びつく労働相談について、重点的に相談に応じることにいたしました。 「労働組合で問題を解決する」ことはＮＰＯ法人労働相談センターの年来の主張でありましたが、それをいっそう徹底強化しようという試みです。ご理解のうえ、ご協力をお願いいたします。http: . . . 本文を読む
東部労組市進支部のホームページが完成しました。
アドレスはhttp://www.toburoso.org/ichishin/index.htmlです。
ぜひご覧ください！
市進関連の職場で働くみなさん、学習塾業界で働くみなさん、このホームページをご活用いただき、職場で困ったことがありましたら東部労組市進支部にご相談ください。 . . . 本文を読む
みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2017年7月にＮＰＯ法人労働相談センターと全国一般東京東部労働組合に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
**************************************************************「解雇・退職勧奨・退職強要」のメール相談事例(2017年7月)のまとめＮＰＯ法人労働相談セン . . . 本文を読む
（２０１５年提訴時の記者会見）
最高裁判決をゆがめた時給制への不利益変更を許さない！東部労組ＨＴＳ支部の裁判に支援傍聴を！
東部労組ＨＴＳ支部は２０１５年１１月、時給制への変更による労働条件の不利益変更の撤廃を求め、日当が８時間分の労働の対価であることを前提として、添乗員への「事業場外みなし労働」の適用を否定した最高裁の判断によって示された「あるべき賃金」との差額請求の裁判を提起しました。こ . . . 本文を読む
皆さまへ2017年7月にNPO法人労働相談センターと東京東部労働組合に寄せられた「辞めさせてくれない」労働相談事例からの抜粋報告です。
*********************************************「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2017年7月分から抜粋）NPO法人労働相談センター全国一般東京東部労働組合2017年9月1日
1、 アルバイト。朝7時 . . . 本文を読む
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