（０８年１１月、アイビイケイ本社前で訴える安田さん）
昨年末12月27日、労災事故に対する損害賠償裁判で勝利和解をかちとったアイビイケイ支部の安田さん。＜報告記事http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/15ccae8a7cd56da8bc53d8a89107fd64＞その安田さんから、お礼状が届きましたので掲載いたします。
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（写真は東京地裁前の布亀支部組合員と弁護団）
仕方がありません。こうなったらとことんやるしかありません。会社が望んだ以上、私達は受けて立ちます。徹底的にやろうじゃありませんか
全国一般東京東部労働組合布亀支部を代表した9名の組合員は、昨年末12月27日に布亀株式会社に対して①雇用契約書における固定給22万円の約束を守り、固定給を雇用契約書通り支払うこと②不当な車両リース代の控除を戻 . . . 本文を読む
（写真＝東洋ゴム東京本社に申し入れに行く代表団）
乱暴な首切りに反対！関西ソフラン化工労組の闘いを支援しよう！
私たち全国一般東京東部労組は２月22日、兵庫県にある化学製品メーカーの関西ソフラン化工株式会社が組合つぶしの会社解散・全員解雇を画策しているとのことで、実質的に会社を支配している東洋ゴム東京本社（東京・目白）前での抗議行動を支援しました。
行動には兵庫県から関西ソフラン化工労組の仲 . . . 本文を読む
（昨年１１月、配信停止の撤回を求め、社長宅前でのアピール行動）
２月21日、東部労組東陽ガス支部と会社との第４回団体交渉が東陽ガス春日部本社にて行われました。組合からは本部菅野委員長、東陽ガス支部井上委員長はじめ10名、会社からは坂寄社長、弁護士２名はじめ８名が出席しました。
前回の団体交渉で、組合側は不当な「管理費」の徴収をやめ、過去分を返還することをはじめとし、「借金漬け労働」解消に向け、 . . . 本文を読む
（２月15日の渋谷駅アピール行動にて。抗議のプラカードを掲げる組合員）
どこまで争いを続けるのか！都労委命令に従わず、塩田さんの職場復帰を事実上拒否する阪急トラベルサポート！
２月４日、東京都労働委員会（都労委）は、阪急トラベルサポートが東部労組ＨＴＳ支部塩田委員長に対して行った「アサイン停止（事実上の解雇）」につき、それが不当労働行為であると断罪し、塩田さんを添乗業務に戻すよう阪急トラベルサ . . . 本文を読む
日本通信労働審判―「職場復帰」 全面勝利の審判言い渡し
ジャスダック上場の通信関連企業「日本通信」。そこに勤務する4名の解雇撤回（うち1名は懲戒解雇、他の3名は整理解雇）を巡る労働審判で、2月21日午前、東京地裁民事第19部で審判が言い渡されました。
解雇は無効と判断され、会社に対し職場復帰と解雇時からの賃金保障（バックペイ）を命じるものでした。
全面勝利 . . . 本文を読む
先月まで都内店舗でフロント業務に従事していた東横イン首都圏支部の組合員 村岡さんが、いま会社と闘っている未払い残業代請求問題について、週刊プレイボーイから取材を受けました。
村岡さんは、25時間シフト勤務による仮眠もままならない「幻の休憩時間」、トイレ、浴槽といった水まわりの修繕など何でもこなすことを要求される構造的に問題をはらんだ人員配置、過労により救急車で病院に搬送されたフロントの惨状な . . . 本文を読む
（上の写真＝団交に出席した被害女性・右から２人目とその母親・同３人目）
ビジネスホテル「東横イン」は従業員の安全を徹底せよ！おざなりな再発防止策ではダメだ！被害女性が納得いく対策を！～東横イン性的暴行事件・第２回団体交渉～
大手ビジネスホテルチェーン「東横イン」（本社・東京都大田区）の女性フロント従業員が昨年９月に客から性的暴行を受けた事件について、被害女性が事件後に加入した全国一般東京東部労 . . . 本文を読む
東部労組ＨＴＳ支部「塩田さんを職場に戻せ！」アピール行動
２月１５日、東部労組ＨＴＳ支部は渋谷駅前で「塩田さんを職場に戻せ！」アピール行動を展開しました。
２月４日、東京都労働委員会（都労委）は「塩田さんへのアサイン停止（事実上の解雇）は不当労働行為」と断じ、その上で「塩田さんを添乗業務に復帰させること」を阪急トラベルサポートに命じました。
しかし、阪急トラベルサポートはいまだに塩田さんを添 . . . 本文を読む
みなさんへ２０１０年１２月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。
********************************************************「職場のいじめ」メール相談事例(2010年12月分)のまとめＮＰＯ法人労働相談センター全国一般東京東部労組2011年2月15日
職場のいじめ2010年12月分 . . . 本文を読む
東部労組東横イン首都圏支部の団体交渉が、行われました 全国で200店舗を超えるホテル東横インに働く女性労働者は、極めて過酷な労働条件の下で働いています。なかでもフロント業務は、午前10時半から翌日の午前11時半まで25時間拘束の、体力的にも極めてきつい労働が課せられています。会社側は、4時間15分の休憩時間を与えているとの建て前ですが、まったくといっていいほど休憩時間をとれず、働き通しの実情です。 . . . 本文を読む
（写真：昨年１１月、ニチガス前で訴える支部井上委員長と東陽ガス支部）
会社が「借金漬け労働」の「解決策について検討する」と表明
２月９日、東部労組東陽ガス支部と会社との第３回団体交渉が会社春日部本社会議室で行われました。組合からは支部井上委員長、本部菅野委員長はじめ15名、会社からは坂寄社長、弁護士２名はじめ８名が出席しました。
この日、組合は最大の要求である「借金漬け労働」の撤廃を改めて会 . . . 本文を読む
２月４日、東京都労働委員会はＨＴＳ支部塩田委員長への「取材に応じたらアサイン停止（事実上の解雇）」につき、阪急トラベルサポートに対し塩田さんの職場復帰を命じました。
当日の記者会見を受け、マスコミ各社がこの命令について報道しました。上で紹介している毎日新聞の他にも、朝日新聞（当日の夕刊）、読売新聞（翌日の朝刊）で報道されています。
また、「レイバーネット」が当日の記者会見の模様を動画にしていま . . . 本文を読む
（勝利命令を受け、都庁前で）都労委 阪急トラベルサポートを断罪「会社の行為は不当労働行為」
阪急トラベルサポートは都労委命令に従え！ 塩田さんをただちに職場に戻せ！「週刊金曜日」の取材に応じたことで、阪急トラベルサポート（ＨＴＳ）より「アサイン停止」（事実上の解雇）を受けたＨＴＳ支部の塩田委員長。09年５月、東京都労働委員会（都労委）に不当労働行為の救済申し立てを行い、職場復帰を求め、この間闘 . . . 本文を読む
4年勤続のアルバイト。一日7時間・週5日勤務。雇用保険も有給休暇もない。突然「協調性がない」と解雇。4年間一度もそんなことを言われたことはない。
みなさんへシリーズ「解雇理由」の2010年12月分です。2010年12月にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談から「解雇・退職勧奨・退職強要」事例を紹介します。
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