ようやく団体交渉が開催される
３月３１日、PC-Success(株式会社サクセス)との団体交渉が団交要求以来、３ヶ月ぶりに初めて開催されました。
全面解決実現!
会社側は弁護士も出席して２名、組合側は当該組合員と本部役員の３名で青戸の東部労組事務所で未払い残業や雇用保険に関する協議が行われました。
労使間の主張に大きな開きはありましたが、未払い残業代や雇用保険問題と今後の社内での改善など全面的 . . . 本文を読む
社会保険制度にいささかなりとも興味を示されているかたは、「４分の３基準」なるものを耳にされたことでしょう。要は、パートタイマー等非正規社員の保険加入条件を一言で表現したもの。 こういうことです。正社員の労働時間・日数とパートタイマーのそれとを比較し、”４分の３”以上をキープしているパートのみを加入対象とする―。 正社員の「A．１日又は１週の労働時間」と「B．１か月間におけ . . . 本文を読む
＜堪忍袋の緒が切れた！３／２４東部労組一日総行動で怒り爆発>
ＰＣ－ＳＵＣＣＥＳＳ（株式会社サクセス）は３ヶ月間の団交拒否を謝罪しろ！
パソコン部品の販売会社「サクセス」の労働者が未払い残業代問題で東部労組に加入して、会社に団体交渉を求めましたが、サクセスは３ヶ月間もの間「調査中」と言い張り、団交拒否の不当労働行為を平然と行ってきました。
当事者の組合員を先頭に２２名の組合員は、３月２４日、 . . . 本文を読む
（株）Kは100名近い中国人労働者を雇用しています。その１人の25歳の中国人青年労働者が、あまりにもひどい中間搾取に怒り退職を申し出たとたんに、会社は退職は認めない、退職したら損害賠償で告訴するぞ、会社が預かっている「大学卒業証書」などを返さないと脅してきました。労働者本人はうつ病になります。
＜五重派遣＞
東部労組に加盟し、「ひまわり診療所」で診察を受けて診断書を提出し、あらためて疾病での退職 . . . 本文を読む
ただ働きの奴隷社会！
ＮＰＯ法人労働相談センター・東京東部労働組合・ジャパンユニオンは、それぞれのホームページを通じてインターネット上での「サービス残業追放キャーンペーン賛同署名」を行い、集約したものを厚生労働省に届けています。
この署名運動のコメント集「サービス残業・怒りの声」は下のＵＲＬから公開されています。
今の日本の労働者の置かれている実情がどんなにひどいかは容易にわかって頂けると思いま . . . 本文を読む
前回、社会保険に関する驚愕すべき相談事例をご紹介いたしました。
悲しいかな、①や②に列挙したごとく、社会保険が他の労働条件の「取引材料」として使用者により悪用されているケースが多々見受けられるのです。
社会保険に加入できれば有休が取れる、逆に社会保険を断念すれば残業代を出してやる、といった実に卑劣なアプローチを繰り出し、労働者を翻弄している様、ご理解いただけたのでは。
また、「試用期間 . . . 本文を読む
今日、労働者から届いた相談のメール。一見して、「この職場はドレイ工場か暴力飯場か？」とショックでした。概要は以下のようなものでした。
「社長が従業員に日常的に暴力を振るいます。特に理由などはなく、気に入らないことがあると、それが暴力に結びつくようです。ひどいと思いながらも、社長に言うことはできません。サービス残業も横行しています」
なぜ、人が人に殴られたりしなければならないのでしょうか。労働者 . . . 本文を読む
以下は、これまで実際に相談をお受けした事例に基づき再構成したもの。
①派遣社員Aさんが、親族の葬儀につき有休の申請をしようとしたところ、社長からこんな通告が…「社会保険に加入していないから有休はやれない」。
②正社員のBさん。「そろそろ保険にも入りたいし手続きをお願いします。あと、残業したので手当を…」おずおずと要求したら、社長曰く「入れてやるけど、その分残業代は出ねぇよ」。
③フル . . . 本文を読む
「3月10日東京大空襲」追悼碑めぐりに参加しました。
3月12日(日)若い仲間と4名で江東・墨田区の「東京大空襲追悼碑めぐり」に参加しました。上は84歳から下は小学生までの老若男女の50名が清澄白河駅に集まって徒歩で、3／10大空襲の慰霊のお地蔵さんや慰霊碑を訪ね、地元の町会長さんらから当時のお話を伺いました。
. . . 本文を読む
某Ｓコーヒー社でアルバイトをしていました。
店舗の従業員は店長・一人の社員を除いて、全員非正規社員です。
非正規社員の時給は都心でも８００円台。
もちろん生活できないので、フリーターは掛け持ちでアルバイトをしているのがほとんど。
社員もギリギリ生活できる程度の賃金で、時に朝五時台から深夜まで店に出ます。
Ｓ社はほとんどの売り上げを従業員から奪い、新しい店舗を世界中に増殖させています。
私が何 . . . 本文を読む
自ら命名しておきながら、いささか大それたタイトルに戸惑い気味で「筆」ももたつきがちなのですが…。
我が日本国憲法の前文を、真っさらの心理状態において改めて熟読を試みた次第。
こんな”戯れごと”（と言ってしまっても、どなたかから叱られそうで）を思い立ったのも、「米軍再編（transformation）」の名のもと、アメリカ合衆国所有の国内基地がすんなりと”認知”されようとしている状況に直 . . . 本文を読む
３月５日、外国人労働者のデモ行進〈Ｍarch in Ｍarch〉に参加しました。
バンド演奏やカポイエラ・ダンスなど、楽しい催しが盛りだくさんでした。
しかし、そんな彼らの雇用環境は制度的にも不備が多く、ひどい現状です。
日本に住む外国人労働者の９割は不安定な有期雇用です。
労災隠し、気安い首切りの横行、社会保険未加入などなど問題は山積みです。
また、外国人というだけで不当に職務質問され、テ . . . 本文を読む
先日、ＮＰＯ法人労働相談センターに匿名の手紙が届きました。開けてビックリ！中に書かれていたのは、某有名全国販売店内における、経営者の「この世のものとは思えぬ」違法行為の数々でした。
労働者を人とも思わぬ、このような違法行為・経営者のやりたい放題を当センターとして看過することはできない！と、所轄の労基署に情況を通知し、調査・指導を申し入れることにしました。労基署の厳しい対応を期待したいと思います。 . . . 本文を読む
東京都江戸川区に本社を置くセメント輸送会社Ｔ運輸の労働者は、昼夜連続で大型トラックでセメント輸送に従事し、月間総労働時間が550時間に達することもある長時間労働。いつ重大事故が発生しても不思議ではない。
車の中で仮眠をとり、何日も家に帰れず、風呂にも入れない。残業代は一切払われておらず、完全歩合制のため、人の2倍以上働いても年収300万円台。最低賃金以下の月もある。 社会保険（健康保険・厚生 . . . 本文を読む
アクセス
トータル
ランキング
