「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2016年7月分から抜粋）

皆さまへ2016年7月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めさせてくれない」労働相談事例からの抜粋報告です。   *********************************************「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2016年7月分から抜粋）NPO法人労働相談センター全国一般東京東部労組2016年9月1日   . . . 本文を読む

「労働時間」に関連したメール労働相談事例(2016年6月分)のまとめ

みなさんへ2016年6月に、労働相談センターと東部労組に寄せられた「労働時間」に関連したメール労働相談の事例を紹介します。   ********************************************************「労働時間」に関連したメール労働相談事例(2016年6月分)のまとめＮＰＯ法人労働相談センター全国一般東京東部労組2016年8月29日 &nbs . . . 本文を読む

「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第75弾(2016年6月分)

みなさんへ2016年6月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。   ********************************************************「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第75弾(2016年6月分)ＮＰＯ法人労働相談センター全国一般東京東部労組2016年8月24日 . . . 本文を読む

８月２６日（金）18時～21時 「夜間労働相談」を実施します！

8月26日（金）18時～21時　「夜間労働相談」 NPO法人労働相談センター東京都葛飾区青戸3-33-3野々村ビル1階（京成青砥駅から徒歩3分・地図）電話　03-3604-1294、03-5650-5539、03-3604-5983ホームページ　http://www.rodosodan.org/   NPO法人労働相談センターは8月26日（金）夜18時から21時まで「夜間労働相談」 . . . 本文を読む

「有給休暇」を自由にとらせろ (2016月6月分)

2016月6月に、ＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「有給休暇」関連相談メールから抜粋し、以下の事例を紹介します。   *****************************************************「有給休暇」を自由にとらせろ (2016月6月分)ＮＰＯ法人労働相談センター全国一般東京東部労組2016年8月22日   1、&nb . . . 本文を読む

泣き寝入りはしない ! 賃金不払い、職場のパワハラ、不当な解雇・・・・・

泣き寝入りはしない!   悪徳経営者による賃金不払い、オーナーによるパワハラやいじめ、全く理不尽な理由による一方的解雇・・・・等々私たち労働者に降りかかる不当な仕打ちに泣き寝入りする必要はありません。   私たち東部労組は、下の動画のように労働組合が憲法で保障された「団結権」「団体交渉権」「団体行動権」を使い、数多くの問題を解決してきました。どうかご覧ください。 &n . . . 本文を読む

「生きるために働くのになぜ仕事で病んで死なないといけないのか」 サービス残業 怒りの声 2016年4月～7月

「生きるために働くのになぜ仕事で病んで死なないといけないのか」　 サービス残業　怒りの声　2016年４月～７月 http://www.rodosodan.org/2016/ikarinokoe2016.htm     　 　日本全国、サービス残業がはびこっています。　全国のたくさんの方から、サービス残業を許さないとの怒りの声と心にひびくコメントが寄せられて . . . 本文を読む

「これで過労死なんかしたら、 会社はただではおかん！」 サービス残業 怒りの声 2016年1月～3月

「これで過労死なんかしたら、 会社はただではおかん！！」 サービス残業　怒りの声　2016年1月～3月http://www.rodosodan.org/2016/ikarinokoe2016.htm   　日本全国、サービス残業がはびこっています。　全国のたくさんの方から、サービス残業を許さないとの怒りの声と心にひびくコメントが寄せられています。　サービス残業　怒りの . . . 本文を読む

大学生・専門学校生・高校生の皆さん！ ブラック企業に捕まっていませんか？

写真・内定取り消しで労働相談(総合地所事件) 労働相談・労働相談ボランティアの勧め 昨年の秋口から今年にかけて、中学・高校・大学生の皆さんからのNPO法人労働相談センターへのアプローチが増えています。 社会問題に目を向けその解決プロセスを検証してゆくという教育課程の一環であり、卒業論文のテーマであり、と切り口は様々なのですが、共通しているのは、貧困と富裕の格差を生み出す淵源として「労働問題」 . . . 本文を読む

先輩労働者の闘いを知ろう、続こう ! 『野田醤油争議』戦前最長216日間1千名の大ストライキ

先輩労働者の闘いを知ろう、続こう !　 戦前最長216日ストライキの『野田醤油争議』   私たち労働者が置かれている今の労働環境は、経営者や政府から与えられたものは一つもありません。 8時間労働制も、有給休暇も、労働組合結成の権利も、・・・全て、 世界中、日本中の戦前・戦後の先輩労働者が倒れても倒れても闘い続け、ついに勝ち取ったものです。   &n . . . 本文を読む

職場に労働組合を作ろう ! 最初の団体交渉

  会社で苦しんでいる皆さんへ。 職場で労働組合を作り、互いの生活と人権を守りませんか。 下の動画は職場で新しく東部労組支部を結成した仲間たちの生まれて初めての団体交渉の様子です。勿論、すぐに団体交渉に入るわけではありません。本部の担当者が労働組合の説明会や法律などの学習などしっかりと準備をしてから臨みます。 職場の仲間と団結し、また東部労組と団結した時、今まで一人では決して . . . 本文を読む

「過労死をなくそう！龍基金」第10回中島富雄賞授賞式報告

上の写真＝龍基金の最後に過労障害を乗り越えた橋さん一家から中島代表（左から２番目）に花束が贈られました ～「過労死をなくそう！龍基金」第10回中島富雄賞授賞式報告～今回で「過労死をなくそう！龍基金」と中島富雄賞は終了します。皆さんの10年間のご支援とご協力に心より感謝を申し上げます！ワタミ過労死遺族の「ブラック企業と闘う望基金」がスタートします！これからも引き続き過労死のない社会をめざしてともに . . . 本文を読む

シリーズ「解雇理由」2016年6月

みなさんへ　シリーズ「解雇理由」です。2016年6月にＮＰＯ法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。   ********************************************************** 「解雇・退職勧奨・退職強要」のメール相談事例(2016年6月)のまとめＮＰＯ法人労働 . . . 本文を読む

８／７「過労死をなくそう！龍基金」第10回中島富雄賞授賞式へ！

写真＝ワタミ過労死解決時の記者会見に臨む森豪さん（右）と森祐子さん（2015年12月８日） ８／７「過労死をなくそう！龍基金」第10回中島富雄賞授賞式へ！「ブラック企業と闘う望（のぞみ）基金」をスタートさせます！ 【過労死をなくそう！龍基金　第10回中島富雄賞授賞式】 ■日時：2016年８月７日（日）午後１時～（午後12時半開場） ■場所：かつしかシンフォニーヒルズ別館５階レインボー（京成 . . . 本文を読む

「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2016年6月分から抜粋）

皆さまへ2016年6月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めさせてくれない」労働相談事例からの抜粋報告です。   *********************************************「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2016年6月分から抜粋）NPO法人労働相談センター全国一般東京東部労組2016年8月1日   . . . 本文を読む