写真・市進は講師いじめをやめよ!
みなさんへ2013年７月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールをまとめて報告します。
********************************************************「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」メール相談事例(2013年７月分)のまとめＮＰＯ法人労働相談センター全国一般東京東部労組2 . . . 本文を読む
9月21日浅草演芸ホールへ抗議アピール行動を行いました。
浅草六区の有名な演芸場「浅草演芸ホール」を運営する東洋興業に勤務する鈴木さん（65歳）が、社長から9月15日付けの解雇を言い渡されました。その理由たるや、入社時の契約どおり皆勤しているにもかかわらず「休みが多い」「もっと働いてくれる若手を雇ったからもう結構」「笑顔が少ない」「社長に対して感謝や尊敬の念がない」という、とんでもない中 . . . 本文を読む
写真・３月３日の女性労働相談日の労働相談センターの様子
学生ボランティアスタッフ募集のご案内
2013年9月24日 NPO法人労働相談センター 理事長 石川 源嗣
大学の学生、大学院の院生の皆さま . . . 本文を読む
写真 「８.4過労死龍基金」で、全国過労死を考える家族の会代表寺西笑子さんへ手渡す中島晴香代表
「過労死防止基本法」を実現させましょう！ 100万人請願署名ご協力のお願い
全国一般東京東部労組・NPO法人労働相談センター・ジャパンユニオン、そして過労死をなくそう龍基金では、「経営者による殺人行為」過労死の撲滅に向け鋭意活動を繰り広げています。
いまや英語の辞書でも目にする「ka . . . 本文を読む
2013年7月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「有給休暇」関連相談から抜粋して以下の事例を紹介します。
有給休暇を許可する、しないが、まるで上司や会社に与えられた権限であるかのように思い込んでいる人がいます。また、有給休暇は会社や社長からのお恵みのように錯覚している人もいます。いずれも大間違いです。有給休暇は法律で定まった国の制度ですから、会社が断ったり、恩着せたりすることなど . . . 本文を読む
２名の講師に対する不当な雇い止め解雇撤回・大幅な賃金カットをはじめとする労働条件の不利益変更撤回・講師への差別撤廃を求め、東部労組市進支部は９月１２日、本八幡でアピール行動を行いました。
当日は２名の組合員に対する不当雇い止め撤回を求める裁判の第二回目が行われ、市進支部組合員は裁判を終えた後、東部労組各支部の支援のもと、プラカードを掲げながら通行人にビラを配り、マイクで訴えました。近くの店舗の人 . . . 本文を読む
写真・市進は、不当な５１歳雇い止めを撤回しろ！
みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2013年7月中にＮＰＯ法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。相変わらず、過酷な労働を強いられたあげく病気になったのに、退職に追い込まれたという相談が後を絶たない。幾らなんでもひどいではないか。会社の為に命まで削って尽くし . . . 本文を読む
（写真：2010年４月「週刊金曜日ツアー」で）
不当な「アサイン停止」の撤回を求め４年以上闘い、東京高裁での勝利和解（詳細http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/6bd9b737aae30beec396d79e8292e16d）により職場復帰を確定させた東部労組ＨＴＳ支部塩田委員長が本日９月１０日からのトルコ１０日間ツアーで元気に仕事に復帰しました！
解雇規制 . . . 本文を読む
写真・８．３０団交で、布目啓太専務に支部結成通知書を読み上げる東部労組布亀千葉支部委員長
布亀千葉支部が結成されました≪会社、組合員には業務委託の強要はしないと約束！≫
7月26日、布亀の牛乳配達の千葉県内のDCで働く仲間が立ち上がり、あらたに全国一般東京東部労組布亀千葉支部を結成しました。
布亀は、このかん全国の牛乳配達のDCで働く労働者に対して、「業務委託か退職かどちらか選べ」と強引に迫 . . . 本文を読む
（写真・NHKテレビクローズアッブ現代でも特集）
2013月7月分にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたくても辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。
*********************************************「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2013月7月分から抜粋）NPO法人労働相談センター全国一般東京東部労組 . . . 本文を読む
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