１１月２８日、東部労組ＨＴＳ支部と阪急トラベルサポートとの第３３回団体交渉が渋谷の会議室で行われました。組合からはＨＴＳ支部江口副委員長、大島組合員、香取組合員、本部菅野委員長が出席。会社からは新井取締役、石丸東京支店長、伊藤隆史弁護士はじめ５名が出席しました。
■春闘要求－ほぼゼロ回答
３月４日の団体交渉で会社に提出していた春闘要求（上画像）に対し、会社から回答を求めました。
※ 参考（春 . . . 本文を読む
１１月２７日、東京東部地域の労働組合が連帯して争議を支援する「東部けんり総行動」が行われました。東部労組は東陽ガス支部がニチガス本社前でのアピール行動をエントリー。バス２台に分乗した多くの仲間とともにニチガスに対して抗議の声を上げました。
ニチガスは本社入り口に警備員を配置し、エレベーターの電源を切るという不誠実な対応をまたしても行ってきました。そして、東陽ガス支部井上委員長、東部労組本部菅野委 . . . 本文を読む
１１月２０日、東部労組市進支部と（株）市進との第１１回団体交渉が東京・本郷で行われました。会社側から市進ホールディングスの金野取締役会長以下４名が出席。組合からは東部労組本部役員と市進支部並木委員長はじめ８名が参加しました。
■並木委員長への「授業外し」－あいまいな会社の説明を追及
この間の団体交渉で組合が問題にしている市進支部並木委員長に対する不当な「授業外し」。会社は並木委員長の「能力」等 . . . 本文を読む
みなさんへ2013年9月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールをまとめて報告します。
********************************************************「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」メール相談事例(2013年9月分)のまとめＮＰＯ法人労働相談センター全国一般東京東部労組2013年11月25日
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秘密保護法に労働組合は反対しよう！11.21大集会に参加
自民党・安倍政権が今国会で成立させようとしている「特定秘密保護法案」に反対する集会が11月21日夜、東京・日比谷野外音楽堂であり、全国一般東京東部労組も参加しました。集会は開始前に会場の定員をオーバーしたため閉門し、日比谷公園に参加者があふれるほどの熱気でした。集まったのは主催者発表で１万人。
法案は①防衛②外交③スパイ活動の防止④テロ . . . 本文を読む
「辞めさせてくれない」―東京新聞が紹介
11月20日付『東京新聞』朝刊に、NPO法人労働相談センターが長年取り組み、社会現象にもなっている「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事案が紹介されました。記事では、営業担当に罵倒されながらも辞めさせてもらえず「途方に暮れ、眠れない日々」をやり過ごす一級建築士の事例をあげ、その背景と課題についてコメントしています。また、矢部明浩同センター副理事長も、安 . . . 本文を読む
写真・有給休暇は無かった派遣添乗員。東部労組支部を結成し、闘って有給休暇を手にした。(2007年、厚生労働省に申し入れる東部労組HTS支部)
みなさんへ「有給休暇」関連相談事例から2013年9月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「有給休暇」関連相談から抜粋した事例を紹介します。
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全国一般東京東部労組 第40回定期大会が成功新支部と争議支部をよってたかって支えよう！
11月10日、全国一般東京東部労組は第40回定期大会を東京都内で開催し、115人の組合員が集まり成功を収めました。
労働組合には法律で毎年１回、大会の開催が義務づけられています。大会は規約上、組合の最高決議機関と位置づけられています。
今年の東部労組の大会スローガンは「新しい支部をよってたかって支えよう！ . . . 本文を読む
みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2013年9月中にＮＰＯ法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
******************************************************シリーズ「解雇理由」2013年9月分(「解雇・退職勧奨・退職強要」のメール相談事例のまとめ)ＮＰＯ法人労働相談 . . . 本文を読む
下屋社長は自らの発言に責任を持て！２名の組合員の雇い止め解雇をただちに撤回せよ！
東部労組市進支部の組合員が雇用されている（株）市進の親会社である市進ホールディングス下屋俊裕社長が１１月１日付「日刊ゲンダイ」のコラムに登場し、インタビューに答えています。同コラムには大見出しで「人を教える会社が社員を切ってはいけない」とあり、記事中でも「社員を大切にする下屋氏の経営哲学」として紹介されています。ま . . . 本文を読む
１１月２日、東部労組市進支部は２名の講師に対する不当な雇い止め解雇撤回・大幅な賃金カットをはじめとする労働条件の不利益変更撤回・講師への差別撤廃を求めるアピール行動を本八幡で行いました。
当日は組合員２名への不当な雇い止め解雇撤回を求める裁判の第三回目が行われました。会社は裁判においても「雇い止め解雇は正当である」との趣旨の主張を行っています。まったく態度を変えようとはしていません。そのような会 . . . 本文を読む
2013月9月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたくても辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。
*********************************************「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2013月9月分から抜粋）NPO法人労働相談センター全国一般東京東部労組2013年11月5日
1) 高校教諭。毎日 . . . 本文を読む
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