NO.2809 退職管理

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兵庫県市町村職員退職手当組合の定例議会。予算案や条例案など13議案の審査。

なかでも「職員の退職管理に関する条例」が私には注目でした。元職員による元職場への働きかけの禁止と理解しましたが、4月1日から施行されます。内容は大きく２つ。要約すると、
１つ
離職時、過去5年間に渡って管理職の職にあった者は、離職後2年間は当該職についていた元職場に対して、職務上の行為を要求又は依頼してはならない。
２つ
管理職であった者は、離職後2年間は、再就職したときは長に再就職情報を届け出なければならない。

全国的に見れば、そうしなくてはならない事件が後を絶たないということでしょう。

このケース1で離職後に議員になっているとして、議員としての立場でその意思の有無はともかく議員活動と称してそれらの行為を行ったらどうなるのか。支持票集めの役得につながりそうだ。この場合、各議会で定めているであろう政治倫理条例や要綱に照らして、となるのだろうか。