うちの入社6年目のスタッフが
主任ケアマネ資格を取得しました！
社内で5人目。
めでたい😄
月2万、主任ケアマネ手当がつきました。
とても大変でしたね。
最後にはテストがあり、確か70問程度。
平均正解点数は48点くらいだったみたいですよ。
受講生の平均。
難しすぎると思います。
？マークがつくのですが、これだけ
ケアマネ不足が深刻化しているのに
更新研修の長時間、高額な受講料、
テスト。
ここまで、やらないといけないのかな？
やりたい人=更新したい人は少なくなるのでは？
と勝手に感じています。
しかも5年で毎回更新制度。。。
国家資格でもないのに、ここまでするのか、、。
運転免許の更新は必要だと思いますが
ケアマネの4人に1人は60代以上です。
厳格にするのではなく、更新研修の
負担を減らしてほしい、、。
周囲の他居宅のケアマネさんも同じ考えの方が
圧倒的に多いです。
それでなくても
ケアマネは走り回っているくらいなので、
研修時間はほぼ労働時間外になる
会社は多いと思います。
必要な有意義な研修がある一方
義務として強制的に受ける更新研修。
本当に必要なのでしょうか？
