１１月も終わり。

１１月も今日で終わりです。とりあえずあと２件訪問が残っていますが、

今日中には終わるので、来月１２月の準備に取り掛かります。

１２月は担当者会議が２本（要支援者）しかなく

あとは軽微な変更での期間延長が４件あります。

１２月は１月の利用表配布なので、前半の年始の確認をしなくては・・・。

１２月、１月と時間にゆとりが持てそうなので、少し安心しています。

一番怖いのはまた来年の８月。

今の段階で会議予定が１２本あります。恐ろしい・・・。

１１月は売り上げ的には１０月と大差なかったですが


これから退職者１名、休職者１名分の利用者振り分けがあるので

下がります。

産休に入るスタッフの予定日は７月３日。

早産になりそうなので、５月には産休に入ると思います。

めでたいことです。

早ければ再来年の４月には復帰しそうな感じですけどね。

まだまだ先のこと。来年が恐ろしい・・・・。

退職者はもともと年齢的にも高齢だったので、

来年の３月末で退職します。

退職者の担当利用者は全員に振り分けできたんですが

産休者の利用者さんの内部振り分けは一部しかできません。

外部にしぶしぶお願いする形になりそうです。

とりあえず求人は２月末までかける予定。

１２月５日に１名面接は入っていますけどね。。。

その方５月１日からしか働けないので引継ができず。

採用する意味が無いかなぁ・・・・。とも思っています。

スタッフさんから「６人で頑張りましょうよ」と昨日言われました。

正直うれしかったです。この６人は長年勤めてくれていメンバーです。

７人目は焦らず、人材を見つけたいと思います。

今の段階では「クリエイト」「求人ジャーナル」でチラシを投下し

介護ジョブで継続して求人募集をかけています。

職安にも求人募集をかけています。

まぁこれで来なければ、ご縁がないということですかね。

焦らず、焦らず。自分に言い聞かせています。