職務権限行使に逆行するパワハラ防止規則

国家公務員のパワハラを防止するため規則を作るという。 　また始まった・・・。とため息をつくばかりである。規則を作れば問題が解決するとでも思っているのだろうか？反対に規則を作ってこれに従わせることによって問題を解決しようというのがそもそもの間違いである。規則がなければパワハラが防止できない組織の体制そのものが問題である。以前国家公務員の倫理規定なるものが制定されたが、これと同じような . . . 本文を読む