緊急連載:チーム再建の構図(概略)

2012年05月29日 | ガンバ大阪
中断期間、トピックスとしては本当に書くことなくて更新に困りますね☆

それでもチームの現状に問題が山積されている以上、車輪が上手く転がるよう色々考えを構築していかねばなりません。

今日から連載するチーム再建の構図にてその道を探求していきたいと思います。 巷のガンバニアン達も是非コメントよろしくです。

本日は長い目で見ることも考慮した再建の概略です。

1.中心選手を据える
2.助っ人選択
3.指導陣心構え


上の3つを挙げました。
正直札幌、新潟、そしてガンバ以外のJチームは全て確かなモチベーションと手応えを幾つか感じていると思います。
どこも簡単に勝てないなと思わせるモノがそれを感じさせます。 上位にいるチームで、仙台はモチベーションが多きにありきで戦術の浸透度と熟成度が上手く噛み合った時期にきています。
磐田は長い低迷期から少しずつ改革してきたものがベテラン・若手の融合によって顕著に出てきています。特に若手リーダー(山田)の存在が大きいです。 なぜ代表に定着しないか不思議なくらいです。
広島は監督交代にも関わらず長年培った信じるに足る戦術の円熟期を迎え好調です。 清水も元々の面子と地力の上にゴトビさんの戦術が浸透しつつあります。 鳥栖は捨て身の頑張り、浦和も地力の上に新しい改革、そして指導者の意向が上手く機能していると思います。

対立軸にあるガンバにはそのどれもがあたりません。。。 つまり、同じスローガンでは浮上のキッカケさえ掴めない悪循環の中にあると思います。 ゆえに、上の3点から可能性を見出そうと思います。

1.中心選手を据える。

御存じのようにガンバはこの10年遠藤保仁という稀代の司令塔の下発展を続けてきました。遠藤を中心とする中盤をベースにし、それに合わせた戦術と見合ったDF,FWの配置によって強力な攻撃体制でもってリーグを引っ張ってきました。
しかし、例えば私は、遠藤が代表にも一切参加せずチームのみに心血を注げる状態ならあと1-2年は安心してられると思います。
しかし現実は否、度重なる代表選出(しかも中心)、ACL等の酷使状態でさすがに1人の選手としてのキャパシティを超越していてチームの状態に良くない影響を及ぼすことになっていると思います。
それでも彼はガンバの心臓です。 いきなり外すわけにはいきません。 また即刻新しい人物を中心に据えることも大博打過ぎます。
よって、遠藤、明神、二川という中盤の重鎮を入れ替わり残しながら新しい中心選手を1-2年サポートさせることが肝要と考えます。

そう、やはり新しい基軸は中盤の選手。。 今の状況では倉田選手ということになります。
彼に今必要なのはチームの顔という意識とそれに値するひた向きさだと思います。 守備にも意識を向けさせるには自覚が必要です。
できない選手ではないと思います。 ジュビロの山田選手の様な存在に成ってほしい、その為に、その成長を手助けできる存在がガンバにはあることが幸いです。 遠藤・明神・二川・加地(DF)。 ここで上手く世代交代できればジュビロのような長い低迷期を経ずにチームを復活させられると思います。 そこに、本当は武井(今、スランプですが)、寺田、藤春などの生え抜き若手が融合されれば少々他の面子が変わってもガンバのサッカーを具現できるはずですね。

既に能力にはお墨付きの若手に必要なのはメンタル改革です。(あと年棒です)

2.助っ人選択

レアンドロの獲得が噂されています。トップのカンフル剤として有効だと思います。彼はガンバの中盤を知っている。
でも、所属期間は短いだろうと思います。 だからこそ同時に更に有望な助っ人を今選択しておくべきです。
条件の第一は、向上心とハングリー精神の溢れる選手。 これがないとホンモノのフィット感が得られません。
また2-3年は活躍してくれることを前提とするとそういうメンタル面でポジティブな選手は使い良いです。
それはFWでも良いし、MF,DFでも良いです。 そのポジションに於いて確固とした存在をアピールできる選手。
過去で言えばシジクレイ、アラウージョ、バレー、ルーカスなどですね。

3.指導陣の心構え

前にも申しましたが監督は交代したほうが話は早いと思いますし、まだまだ松波さんには経験も浅く荷が重いと考えています。
だからといって、グアルディオラやモウリーニョがきてくれるわけでもなし。
ただ欧州あたりから有能な監督と話ができるのなら力を入れてほしいです。

しかし、現況は現況。 そうなると心構えです。 2年契約は失敗だったと思いますが、監督にはそれを忘れてこの中断期間よりしっかりとした心構えをして貰えたらと感じます。

大事なのは学習とデータ。 1日中机に向かっても良い、様々な戦術の存在とそれを裏付けるビデオ、対戦相手の徹底的分析(戦術・選手)、
チームの把握、戦術とポジションに見合った若手の発掘と育成。
やることは考えればたくさんありますが取りあえずこの3つ。 それを悔いなきよう一生懸命探求してもらいたいです。


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終われますか?終われませんよね♪

2012年05月28日 | ガンバ大阪
自身に流れるポジティブワールドな血がまた騒ぎました♪


終わりたくない、終われない。終わりません♪

・・・コロコロと変わる主体性のない奴だなぁと御思いでしょう?


はい。その通りです。
考えてもみよう、

シーズンはまだ22試合ある。
ナビスコってのもある。(近頃シードばかりでいまいち現実としてイメージできませんが^^♪
天皇杯を獲ればACLに来季も再び参戦できる。

ダービーもある。
やられたチームにリベンジする機会は必ず1試合はある。

そして、

日本代表や五輪代表、なでしこの活躍がこの憂いを程よく薄めてくれるはず☆


頑張りましょう!今一度立ち上がりましょう☆
さぁ、迷わずクリック


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五輪代表の修正すべき点は2つ

2012年05月28日 | ガンバ大阪
なんと最終戦敗れて予選リーグ敗退です。

予選突破の確率は五分五分だと思ってました。 これがA代表なら多分勝ちきっていたでしょう。
若いチーム故、相手の捨て身のプレッシャーをかわしきれませんでした。
ガンバと同じく負ける必要も要素もない試合を自ら落としました。

相手のエジプトは捨て身のハイプレッシャーサッカー、つまり90分持たないサッカーを敢えてやってきました。
そこで点を取れると、しかも2点も取れると9割のチームはそのまま勝てます。 それでも一旦同点にされたということは、
地力として日本の方が上回っていることが明らかなのです。
でも、その捨て身にビビってしまった。 対応混乱してしまった。 いなせなかった。


2つの修正点と言った意味、皆さんにもご理解できましたね?♪ そう、



監督交代 と DFに3枚OAの投入です。

もぅそれだけで本番予選突破確率9割です☆
捨て身攻撃やセットプレー等、鍛錬すれば防げる簡単なことにチャレンジもできない若手より経験のあるOAで問題解決します。
そして、イラつく交代采配と無策を繰り返す現監督はチームにプラスにならないので代えた方が少しは良くなります。
ザックでもいいけど、本人オプションに無いから断るかな。 人材が居ないので現実性がありませんけど。

私はこの人がやっている限り予選突破さえ無理だろうと考えてます。
選手が自主的にやるには皆若すぎる。

その失点の多さに少しガンバを感じましたので書きました^^

あと、酒井高徳ですか? プレーというよりコメントが解り易くて良いですね♪
頭相当良いと思います。 監督にしたいくらいです、まじに^^)


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リーグ再開までにやるべきこと

2012年05月27日 | ガンバ大阪
W杯最終予選などがありJリーグもしばらく中断されます。


日数はそれほど無いですが特にどん底に苦しむチームにとって季に於ける最後の修正チャンスであることは明らかです。

可能・不可能とかはありますがここに列記します。


1.フロント交代
2.監督交代
3.選手獲得
4.フィジカル2年分鍛錬
5.新戦術構築とその浸透



1.フロントの仕事は収益と正しいお金の使い方です。ここは企業ですから勿論収益を追求しなければなりません。 但し何をやっても良いというものではありません。
正しく誇らしい理念とそれを遂行する強い信念が必要です。 ただ儲ければ良いという薄っぺらい企業の全てが散々たる末路を辿ることはサッカービジネスに限らず全ての企業に言えることです。 しかもリーグは地域と密着する団体です。 太い芯が無ければ赤字に陥り最後には消滅もあるのです。
収益の要素にはチームの良い成績が大きく占めますが、収益があればチームを強くすることができるとも言えます。

現況、現体制になってから、先述の事項には全て当てはまりません。
収益出た部分、チーム成績が良かった部分は全て過去の財産であり、それで食いつないでいるだけのことです。
なので、経営に無能というレッテルを貼るしかありません。 社長以下全て辞任しその影響の及ばない新体制に変更せねば大きな飛躍も望めず、暗く深い泥沼を何年も見る事になります。
言及、態度ですぐわかります。 今の代表にはトップの能力は皆無です。

2.松波監督は自ら思いもせず緊急スクランブルで就任した部分で気の毒な感があります。 個人に対してはそう思います。
でも、チームの為には正解は解任です。 余りの衰退ぶりとプレッシャーで唯一の道である若手育成に正しく着手できていません。
それがあれば、もし今季降格しても2-3年後に大きな希望がありますが。。。 今は現実を何度も模索するだけの状態で、それは松波さんが悪いのではなく、今の彼の能力の範疇であるだけのことです。 レジェンドといってもスーパーではなく、ガンバ一筋ですが成績としては特に顕著なものがあるでもなく他に適度な生え抜きが居ないのでレジェンドと持ち上げられているだけで、本当に不運で気の毒だと思います。
セホロペの時は誰でもいいからとにかく。。。という空気でさほどその辺りの危機には目を向けられませんでしたが、今は露出しています。
ここにお金かけなきゃいけないと思います。 お金かかっても、しっかりビジョンを見極め信じるに足る監督を得てほしいと思います。
練習からのプロセスは当然ですが毎試合、結果に関わらず頷ける起用と采配をこなせる有能監督。 今更でも人事してほしいですね。

3.レアンドロ復帰交渉ですか? いいんじゃないですか。 少し話(打診)が数日前にあって急に手を回したのかどうかは知りませんが^^
今の誰よりも有能だと思います。 ならば一緒にP.J.とかどうですか? 契約残ってるんじゃないですか?勿体ない。
そういう嫌味なやり方がいかにも世界的にチンケな日本人らしい。 ユニフォーム叩きつけ? 謝罪意志あったんでしょ?
私は気にならない。 シンボルがどうのとか、そのシンボルさえ守れなさそうな今の状況なのに。。^^
使いましょう。使えるものは。
まぁ、他から取れる状況でもなし。来てもくれないだろうし。 ビジネスだとしても。
DF補強しないのかな? そっちが先かと思います。ふつうに。

4,5 本当にしなければならないのは ココね。 セホロペは優しくて^^; 特にベテランが多いチームに於いて非常に選手に楽させたようですね。 今の状況の原因として一級です。 ついでに戦術が無かったんだから・・・
ここには先に述べた若手の積極的育成も加えてください。 
これらが出来ないと、本当にあってはならない事態になりますよ♪ 断言します。


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選手評価甘々ボード(鳥栖戦)

2012年05月26日 | ガンバ大阪
それでも選手試合評価です。お楽しみください。


今回はほぼ一言で斬り捨てています。

GK木村(5.0)
気合が途切れました。いくら援護無いといっても10年待った割には早いプッツンだね。

DF内田(5.0)
見えませんでした。 どなたですか?

DF中沢(4.5)
豊田に完敗だとレギュラーはく奪です。

DF今野(5.5)
このまま代表のCBだとブラジル無理です。

DF藤春(6.0)
私が欧州リーグのGMなら絶対引き抜きます。但しウイングとして。

MF明神(5.5)
衰えは隠せないので2試合出て1試合休養にしましょう。

MF遠藤(5.5)
あなたが熱く引っ張らないと降格します。 スタイルはあるだろうけどそのまま監督やるならチーム愛を熱く全面に。

MF二川(6.0)
ハンドでした。でも位置取りと集中力は今のガンバの少ない美点です。

MF倉田(6.0)
もっとあげたいけど、王様や後継者としては運気に欠けます。

パウリーニョ(5.5)
1試合2回で良いよ、点に絡むなら。

佐藤(5.0)
シュートが下手なのでチームは3勝くらい損してる。 決まったシュートも下手でした。



武井(3.5)
ベンチに不要、サテライトで1からどうぞ
ラフィーニャ(3.5)
遅い判断力とシュート動作には飽きました。 ベンチに不要、サテライトもサブでどうぞ。
阿部(4.5)
何か今の立場に安心してない??勘違いしてます。


監督(2.5)
オダギリドラマの視聴率じゃあないんだから^^ 勝負事に向いてないね。

社長(2.0)
言葉薄い・・・典型的なラッキー就任経営者だね。 失敗は既定路線ですよ。


ガンバニアン(1.0)
みんなの代わりに最低点とってあげる♪ ニアンさんって呼んでもいいよ?(笑


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