スティーブ・ジョブズで就活■アラサーがターニングポイントなのさー■

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今日から１１月！

ですが、先月の前回更新から再び
スティーブ・ジョブズで続けます。



全世界同時発売で今話題の彼の自伝から
就活のヒントを学ぼう★



■アラサーの時代

※※※

1985年2月、ジョブズは30歳の誕生日を祝うため、サンフランシスコのセントフランシス・ホテルのボールルームに1000人を集め、黒いタイにテニスシューズというフォーマルかつやんちゃなパーティを開いた。


招待状にはこう書かれていた。


「ヒンズー教の古い格言によると、『人生前半の30年は人が習慣を作る。人生後半の30年は習慣が人を作る』そうです。この節目を祝う会にどうぞお集まり下さい」。


※※※
ウォルター・アイザックソン／井口耕二訳
「スティーブ・ジョブズⅠ」講談社 ２０１１年１１月世界同時発売から




ジョブズが持ち出した格言にもあるように

３０歳“アラサー”の頃から本質が変化していくという
ことはいえるだろうと思われます。



■氷河期の自信喪失



今、アラサー世代の人たちは学生時代の時が就職氷河期で
ずいぶん苦労したようです。



就活生の１０年先輩にあたるわけですが
就活ダメージの次に、こんどは転職年齢の壁にもつきあたるので
３０歳がダブルの苦しさでもあります。



“３０歳になると習慣が人を作る”というのは
生活も仕事もどんどん惰性に流れていくという意味にもとれます。



就活の自信喪失が、そのまま流されていくと
あとから変えていくのが本当に難しくなります。



■自信と誇りを取り戻すとき



当ブログでは就活生向けに書いていることもあるので
自信と誇りをことさら強調するのは


３０歳以降の“習慣が人を作る”前に
できるだけの良い習慣を身につけておくのが
いいだろうということで考えて書いています。





ただアラサー世代ともいろんな交流があるので
転職という段階でサポートすることがあります。




いつもと違って、今回は
アラサーの就活先輩さんにメッセージだ。


★★自信と誇りの取り戻し★★


有名なスティーブ・ジョブズにしても
冒頭に紹介した３０歳の誕生パーティは

“３０歳の自分自身へ向けたリニューアルの決意表明”
でもあったのだろうと思われる部分があるんです。

（詳しくは彼の伝記本を読んでみよう！）






アラサー先輩さんはもう一回
成人式に参加する気分で

そして気分を就活生モードにして
今からいろんなことにチャレンジしてみよう。





大丈夫、まだまだできるぞ！

ではまたね。



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