tarebon就活ポインター☆キャリアと人生の問題解決に役立ててね☆

こんにちは。
さー就活解禁直前。準備はいいですかね。

焼き芋の差し入れです。

会社説明会に行くときに、あると便利な
クリップボードの話からいこう。

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就活解禁いよいよ来月。
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■クリップボード

普段はあまり使わない文具ですが
意外に役立つのがクリップボードだ。

※※※※

女子就活で、あると　便利な小物って何ですか？

「クリップボード」

説明会では「必須のアンケート」を書く場面も多いものです。

「選考には関係しません」

と書いてあっても、企業はどこまで見ているかわからないもの。だとすれば、特に女子は字のきれいさは大切ですし、気になる人も多いはずです。

そんなときのために、これを一枚カバンの中に入れておけば、会場の壁や自分の鞄のカバンの上で書かなくてすみます。

※※※※
毎日新聞社　毎日ムック「間違いだらけの就活！」2013.6　より

説明会ではアンケート用紙のほかに、Ａ４サイズの書類を渡されることがあります。
こういう書類関係は、クリアファイルなどに入れて「その場ですぐに整理」しておこう。

※
tarebonは「ファイルと一体になった」クリップボードをオススメしてます。
そのほうが書類を一緒に綴じ込んでおけるし、なにかと便利だからね。

■鉛筆の強み。

さて次は筆記用具だ。

会社説明会でいろいろとメモを取るとき、シャープペンシルの芯が折れて
“カチカチしてもなかなか出てこないでイライラすること”ないですかね？

立ったままクリップボードを使って文字を書こうとするとき
机の時と違う筆圧や、ボードを支える腕の筋肉の微妙なバランスなどで

シャープペンシルの芯が折れて、何回もカチカチしなきゃいけないことがあります。

（どこの会社説明会の会場でも意外にカチカチ音が響くんです。）

筆記用具の使い勝手の個人差もあると思いますが
昔ながらの鉛筆を何本か用意しておくのも便利ですよ。

鉛筆はマークシート式の塗りつぶしにも最適なので
アンケートの記入欄にマークシートが使われている場合には必需品なんだね。

■自分の七つ道具をそろえよう

スーツのボタンが取れたときの応急処置で針と糸など
イザという時に役に立つ“七つ道具”を持っておこう。

これは就活だけに限らないけど

“何かに備えて持っておく、用意をしておく心構え”というかね。

さりげない準備で、あわてずに行動できる人は
やはり仕事もそれなりにできる素質があるものだよ。

・・・・ちょっとしたヒント・・・

tarebonが知っている就活生はポケット版のミニ国語辞典を持っていました。

説明会の会場でアンケートを書くときなど、うっかり忘れてしまった漢字を
国語辞典で調べて書いていました。

たいていの就活生は“携帯の文字変換”で調べると思いますが、その就活生は
「携帯を使って漢字を調べるよりも、このほうがきちんとしているから」
と言ってました。

実際に、企業もこういう姿を観察して
「物事をしっかり調べる姿勢を持った良い学生だ」

という好印象を持ったらしく、無事に選考を通過することができました。

・・・・・・・・・

こんなところで、またね。

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いよいよ１２月は就活スタート。増刊も増やしますよ～！
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見た目１００％就活■まずは就活モードに切り替えよう！■

2013-11-24 20:52:52 | 日記

１２月の就活解禁まであと１週間。

このタイミングの更新記事なので
あえて言い切って、就活は「見た目１００％！」

ええ～そういう特集記事もばんばん出てますな。

「最初の3秒で印象は決まる―だから第一印象は自分で作るべし！就活は「見た目」が9割！」

（ＪＪ２０１４．１月号の記事タイトルから）

そういうことでいってみよう。

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■必要な戦術

就活の「見た目１００％」の根拠について考えていこう。

※※※※

初めての人に出会ったとしよう。そこで相手に印象づけるものとしては、その人の社会的な立場がはっきりするまでは、容姿と服装が判断基準の中心になってしまう。身なりによって人を判断することの是非はともかく、こういうふうに第一印象が決まってしまうことは否定できない。

確かに仕事をするうえでは服装よりも能力が優先されることはいうまでもない。だが仕事さえできれば、どんな服装をしていても構わない、ということにはならないのだ。

ビジネスで成功するためには魅力的な人間になることが必須条件である。つまり、それなりの服装と能力を裏づけるような会話、これこそが相手を説得する武器である。

※※※※
林　勝太郎「英国流おしゃれ作法」　朝日文庫から

今の時期はまだ就活も余裕があると思うので
本格的にあれこれ考えて悩む段階ではないし

まずは取り組みやすい「見た目」に１００％のエネルギーを集中したほうが
就活スタートとしてもっとも健全だと思うよ。

就活スタイルをばんばん磨いていこう。

■美人の幸運を生かせ。

その次の段階もあるぞ。
経営の神様、松下幸之助の珍しい文章から。

※※※※

女性でも、颯爽たる服装をして、お化粧をきちんとして、道行く男性が思わず振り返るまで手入れをしてよろしい。化粧法も自分の個性に応じてよく研究しなければならない。

例えばここに一人の女性がいる。その人は健康に恵まれ、非常に頭がよく、その上に美貌の持ち主である。美しいと、ちょっと街角を通っても、振り返って見られる。この事実をかみしめてみて、自分は幸いにしてそういう状態だからありがたい、と考えて感謝しなければならないという心持ちから、一体何が生まれるかというと、私はその女性の周囲に尊敬の念が集まると思う。

自分は非常に恵まれている、運よく生れているという事実を、まずは認識して、心から喜ばねばならない。

同時に、これほどの運が自分にはあるのだから、この学校もよい成績で卒業できるだろう。またいい会社に入ったならば、しっかり働くこともできるだろう。やがては国家有用の人、社会有用の人になるだろう。そういう自分は運命を持っておるのだというところまで、私は考えを及ぼしてもらいたい。

※※※※
松下幸之助「物の見方　考え方」ＰＨＰ文庫から抜粋

物事は、まず入りやすい所からスタートして
だんだんにグレードアップをしていくものだ。

就活は、まず「見た目１００％」を目標に頑張っていこう。
そこまでやってみると
１２月は早めに学生モードが就活モードに切り替われますよ☆☆

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黒髪からスーツ・デビュー■始まる就活準備■

2013-11-20 22:30:17 | 日記

さぁ
今週あたり

就活デビューのスーツスタイルはいかが？

バックもね

出典www.aoki-style.com/campaign/ladies/より

黒髪に続いて
１２月にはキャンパスに増えてくるスーツスタイル

さっそく必要になる就活アイテム
２０１３年バージョンで書いてみるよ。

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■トレンドを押さえよう。

新聞でも就活特集が組まれてます。
スーツ関係の情報からどうぞ。

※※※※※※※※

女子学生の場合、伊勢丹新宿本店では、８割が黒のスーツを選ぶそう。ジャケットは丈の短いものが売れ筋で、面接用のスカート、会社説明会など向けのパンツと３点セットで計９万円程度になるという。

ブラウスは、スキッパーと呼ばれる解禁タイプが主流。担当者は「スーツ選びのアドバイスだけでなく、メーク講座などを開き、就活生を後押ししている」と話す。

※※※※※※※※
読売新聞2013.11.18「家計の知恵」から

２０１５年卒業予定者の就職活動の解禁が１２月１日なので真冬のスタート。
寒い季節に説明会が多くなるので、たとえばこんなアドバイスはいかが？

↓↓

女子学生のスーツ

面接はスカートが基本で、丈は立った時のひざの真ん中ほどが適当。パンツもそろえると、寒い時期の説明会などに役立つ
（同上記事より）

■ついでに仕事の最前線を。

スーツやバッグ、証明写真の撮影やヘアスタイリングなど
これからいろんな準備が必要になってくる就活です。

就活というのは、学生を中心に消費活動が活発になる一大市場でもあるわけだ。いろいろな業界が仕事として関わってくるわけだから、こういう機会にぜひ仕事の最前線、販売の現場を「就活の業界研究」として観察してみると面白いものだよ。

とくに
「最新の動き＝トレンド」を理解してみよう。

そして商品開発や販売の流れに興味を持ちつづけると、さまざまな業界研究の幅も広がってくるよ。

ＥＸ：就活用と普通のスーツの違いはどこにあるんだろうね。

出典www.aoki-style.com/campaign/ladies/より

たとえばそんなことを調べてみる知的な作業も、物事の理解力形成に役にたつものだよ。

☆就活の第一歩、まずは外見スタイルから☆

☆☆次のステップで中身に向かうぞ☆☆

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ブラック企業とホワイト企業■ベネッセの真逆評価で考えよう■

2013-11-17 20:22:29 | 日記

ある情報ではブラック企業と認定されて
別の情報ではホワイト企業と認定された

オセロゲームのようなニュースが飛び込んできたから紹介しよう。
就活生も気になる「ブラック企業」というワードについて考えてみるよ。

～オセロの逆転評価～

ベネッセコーポレーションのロゴ

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■ホワイト企業にベネッセ～昭和女子大の調査から

学生の皆さんは就活のために新聞を詳しく読み始めた頃と思うので
このニュースを読み返していきましょ。

※※※※※※※※

昭和女子大学は「女子学生のためのホワイト企業ランキング」と名付けた調査をまとめ、13日発表した。対象はサービス業と銀行業で、サービス業ではベネッセホールディングスや電通が上位に入った。仕事と家庭を両立しやすい制度の充実度や女性登用実績などを基に算出したという。

　就職活動を控える学生の間で労働環境の劣悪な「ブラック企業」への関心が高いことを踏まえ、女性の視点から働きやすさを反映すると思われる「管理職に占める女性比率」「平均勤続年数の男女差」など、16項目を指標化して算出した。

　その結果、「ワークライフバランスを両立しつつ、キャリアウーマンも極めたい」学生に勧めたい企業ではベネッセが首位だった。平均勤続年数の男女差が小さく、管理職の約32％を女性が占めることなどが高評価につながった。２位のイーピーエスは部長職以上の女性比率が約12％であるほか、フレックスタイム制度など両立支援の仕組みが整っていることが評価された。

　昭和女子大は今後、ほかの業種にも対象を広げるとしている。

※※※※※※※※
日本経済新聞2013.11.13記事

この調査でベネッセは「ホワイト企業」にカテゴライズされました。
さあ、根拠について各自でリサーチし、自分なりに考えてみよう。

今度は
『オセロの逆転劇』だ。

■ブラック企業にベネッセ～ネットの選考から

ちょうど３ヶ月前にマスコミで注目された
「ブラック企業大賞２０１３」の一覧を見てみよう。

※※※※※※

2013年8月11日日曜日

決定！ブラック企業大賞2013　大賞・各賞

【速報】
2013年8月11日、「ブラック企業大賞2013」授賞式を開催いたしました。
ノミネート企業8社から、以下のとおり大賞・各賞を決定し、「表彰」させていただきました。

★ブラック企業大賞　2013　受賞企業一覧★

【大賞】　※一般投票賞とのダブル受賞
ワタミフードサービス株式会社

【業界賞】
アパレル業界：クロスカンパニー株式会社

【特別賞】
国立大学法人　東北大学

【教育的指導賞】
株式会社ベネッセコーポレーション

※※※※※※
ブラック企業大賞２０１３より
http://blackcorpaward.blogspot.jp/

この調査でベネッセは「ブラック企業」にカテゴライズされました。
こちらも根拠について各自でリサーチし、自分なりに考えてみよう。

黒いと言われた企業がその次に白いと言われて
それぞれに『根拠となる理由』が示される結果になりました。

どちらを信じて行動したらいいのだろう？

■ブラック企業の実数はわからない。

ひとつ考える材料を提示してみよう。

ブラック企業、というキーワードについて考えるとき
覚えておくとベターかも知れないフレーズをどうぞ。

※※※※※

ブラック企業を正確に「実数」で把握しようとしても、できないだろう。

すべての企業がブラック企業であるという訳ではないが、すべての日本企業はブラック企業になり得るからだ。

※※※※※
今野晴貴「ブラック企業～日本を食いつぶす妖怪」文春新書　２０１２年

就活の単純な二項対立で
企業をブラックとホワイトに選別できるのか、といえば
それはやはり無理があるようです。

企業側の明らかな法令違反や社会的な問題行動が目立つ企業は別にして、
就活の段階で企業選択を考える際の基準値は

ブラックやホワイトという他人やネットの評価レッテルよりも
自分自身で調べて納得した分析判断をベースにしたほうがよさそうだね。

・・・・・

『オセロのような裏表』
どのオセロ（企業）にも白黒がある。
見方によって半々というわけだ。

新卒の就職活動では
できるだけオセロの裏を返して
ポジティブな白にして眺めると
自分の企業選択の持ち駒も増えるというものだ。

・・・・・

自己分析でも企業研究でも大切なことは
物事をポジティブに眺めるのがイイネ。

ネガティブ思考はきりがないんだ。

なんだって
すべての企業がブラックに見えてしまうものだからね。
そうなったらどこの企業も選べなくなってしまうよ。

ここはぜひ
『ものごとの捉え方のスタンス』というニュアンスで理解してください。

ではまた～。

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黒髪デビューな就活の話■就職準備の秋だ■

2013-11-13 22:28:57 | 日記

今週あたりから、就活にそなえて
黒髪にする学生が増えてきました。

髪型を変えると一気に就活気分

第一印象でいちばん大切な髪形。
「頭髪」ということで就活ヒントいってみよう。

帽子は寒さ対策だよ
秋のtarebonピグ

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■男子も髪型で悩む

女子にはもちろん、男子にとっても髪は命だ。

男子にとっての髪型は、社会的にも大切な自己の存在証明だぜ。
いわば武士の髪型というわけだ。

大事な髪型を黒髪デビューさせなきゃならないことに
実はかなり落ち込んでいるナイーブな男子も多いものだ。

その気持ち、すごくわかるぞ。

まあここは勇気を持って

就活で黒髪デビューすることに
武士の出陣のような凛凛しい気概を感じてみようじゃないか。

■印象の良い髪型

知り合いの大学生から見せてもらった
某大学の２０１５年卒業予定者向け就活手帳ページから

～～～～

就職活動に髪型の決まりはありません。しかしボサボサの髪や痛んだ髪の毛、寝癖がついた髪型では、あまり良い印象にはなりません。痛まないように日ごろから注意し、最低限のセットは行うよう心掛けましょう。

男性はさわやかな印象を与える短めの髪が良いでしょう。ロングヘアの女性は、お辞儀などの際に髪が乱れないよう１つに束ねると好印象を与えます。

～～～～

こういう記載は一般論なので、具体的にどんな髪型にしたらいいのか
わからないでえんえんと悩む学生もいるよね。

■就活用の証明写真を撮るときに

写真館で就活用の写真を撮るときに
髪型のアドバイスをしてくれるから

そういうところで聞いたほうが一番かな。

証明写真を撮影したら、そのときの髪型を面接まで維持するのがポイントだ。

髪の毛は一ヶ月で約１．２７センチ伸びるから
短髪の場合、手入れは特にマメにしていかなきゃ。

■同じようでも微妙に違い、そして似ている大学生

何年か就活生を見続けていると不思議なことに
「同じ〇〇大学の学生は髪型や雰囲気が似ている」ことに気がつきます。

同じ就活スタイルで、似たような髪型になるのはどの就活生も同じですが

出身大学ごとに微妙な違い、特有の雰囲気というのがあって
ぱっと見てドコの大学なのか本当に見分けることもできたりします。

・・・・

もし歴史が新しい新設大学や、小規模で卒業生が少ない大学にいる場合は
就職実績のある他の大学の就活時の髪型や雰囲気をできるだけ取り入れてみるのもいいね。

髪型ひとつで気分が前向きになれるなら
こういう調子で前に進んでいきましょ。

・・・・

１１月はそういう準備をいろいろ書き綴っていくぞ。
ではまたね。

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