電気・盤・クレーンのソリューションカンパニー セイキョウブログ

一般電気工事、クレーン、受・変電設備、新製品開発・人材派遣、輸出入仲介を展開する株式会社セイキョウ。

管理者セミナーを見学してきました

2013-06-13 19:40:42 | 日記

  みなさんこんにちは

  台風は熱帯低気圧に変わったものの相変わらず雨続きに毎日ですが、みなさんいかがお過ごしですか。

  先日弊社の社員をセミナーに派遣しました。

  モチベーションアップ株式会社さんによるセミナーで、「できる管理者になる5つの急所」というタイトルで実施されました。以前にポスターを購入したことがあり知っておりましたが、案内の内容が非常に興味深いものでしたので今回の派遣を決めました。また、初めての企業の社長は見学させてもらえるとのことで、今回後ろから見学させていただきました。

  管理者として必要な技量、報連相や叱ること、段取りの仕方や問題解決、さらには物事のとらえ方等を分かりやすく具体的に説明していただきました。

  

   すべての話が興味深いものでしたが、その中で特に面白いなと思った話の一つをご紹介します。

  今100の能力を持っている二人(AさんとBさんとします)がいるとします。

  Aさんは1日0.1%ずつ成長するとします。Bさんは1日0.01%ずつ成長するとします。

  この二人の成長した結果を数値に表すと

  Aさんの1年後は144、3年後は298、10年後は3834になります。

  Bさんの1年後は104、3年後は112、10年後は144になります。

  二人を比較すると、Aさんの1年後とBさんの10年後がちょうど同じ数値になります。すなわち一方は1年で得られる能力を、もう一方は10年かかって得られるということです。

  毎日ほんの少しのことですが、10年経つと大きな差になってしまうということがお分かりになると思います。

  この例を踏まえて自分自身の成長のために投資することがいかに大事かということを改めて感じさせられましたし、社員も感じてくれたことと思います。

 

  派遣した社員には管理者としてより一層成長してほしいとの願いを込めてこのセミナーに参加してもらいました。セミナーの翌日、自分で掲げた目標をしっかりまとめて報告してもらいました。本当に派遣した甲斐がありました。

  勿論セミナーに出たからすぐに結果が出るものではありません。参加して身に付けたものをこれからの仕事に活かしてこそ初めて効果があったといえます。その点では今後の活躍を期待しているところです。

  皆さんももし興味があれば参加してみてください。きっと何か得られるものがあります。

  モチベーションアップの桑島様、本当にお世話になりました。