スタッフの三浦チーフトレーナーが今月で勤続7年になりました。
S&Cは三浦トレーナーに限らずにみんな長期で働いてくれているのでとてもありがたいと思っています。
最近はスタッフ不在で勝手にトレーニングしてねというジムが増えていますが、S&Cではスタッフに勉強してもらい実力をつけながら会員さんに指導して働いてもらいたいと思いやっています。
三浦トレーナーもJATI認定トレーナーに合格し、JBBFの県のビキニ優勝やボクシングの経験などトレーナーとしてはたくさんの経験と勉強を積んで今では静岡県でもトップレベルのトレーナーだと思います。
私がよく読み返す経営の本にバランスシートや損益計算書では読みとれない資産という事が書いてあるのですが、真っ先に来るのが「人材とその定着率」です。
これからも近隣に超低価格のジムや24時間ジムなどが進出してくることがあると思いますし、ジムの経営というのはますます激戦になってくると思いますが良い接客と指導というのがS&Cのスタイルだと思っています。
私もそうですが、スタッフみんながいろいろな人に助けられてこの仕事をさせてもらっているという感謝の気持ちをもってやって行きたいと思います。
写真は新人の頃のフレッシュな三浦トレーナーです。
S&Cは三浦トレーナーに限らずにみんな長期で働いてくれているのでとてもありがたいと思っています。
最近はスタッフ不在で勝手にトレーニングしてねというジムが増えていますが、S&Cではスタッフに勉強してもらい実力をつけながら会員さんに指導して働いてもらいたいと思いやっています。
三浦トレーナーもJATI認定トレーナーに合格し、JBBFの県のビキニ優勝やボクシングの経験などトレーナーとしてはたくさんの経験と勉強を積んで今では静岡県でもトップレベルのトレーナーだと思います。
私がよく読み返す経営の本にバランスシートや損益計算書では読みとれない資産という事が書いてあるのですが、真っ先に来るのが「人材とその定着率」です。
これからも近隣に超低価格のジムや24時間ジムなどが進出してくることがあると思いますし、ジムの経営というのはますます激戦になってくると思いますが良い接客と指導というのがS&Cのスタイルだと思っています。
私もそうですが、スタッフみんながいろいろな人に助けられてこの仕事をさせてもらっているという感謝の気持ちをもってやって行きたいと思います。
写真は新人の頃のフレッシュな三浦トレーナーです。
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