本日も有難うございました
昔は仕事というのは・・・
「年功序列」「仕事は見て盗むもの」
「人が育つには時間がかかる」などなど
しかし今では変化のスピードも速いですし
「個々に合わせた多様性が求められて
小ロットで効率化を求められて・・・
競争が激しくて業績を伸ばすのは難しいです」
このような時代のリーダーに求められるのは？？
人の管理や育成が非常に重要となり
短い時間でより大きな成果を上げることを求められる
「このような中でメンバーやスタッフが何を考えて
作業場内の課題や問題は何であるのか・・・
どうしたら解決するのか？？」
短い時間でもいいからメンバーの知恵で良い提案を出して
話し合いやミーティングをしてお互いのずれなども修正する
「リーダーは人と人のコミュニケーションをスムーズにして
青果を出していかないければならないのです！！」
変化の早い時代の中で成果を出して活躍している
リーダーの共通条件と言えると思います
本日も有難うございます
今日も・・・明日も・・・
ご安全に！！
