倉庫作業場にて・・・求める人材について書いてみます

本日も有難うございます

倉庫作業場にて今日も

いろいろと作業者からの声を

聞くこととなって聞いてきました

「作業場が忙しいから・・・人員不足

　作業のできる人をいれてほしい！！」

「残業ばかりで派遣や応援作業者を入れるよりも

　仕事のできる人を連れてきてほしい・・・」

などなどとこんな声を聞いてきた

「作業のできる人！！」

「仕事のできる人！！」

なかなか人員の不足を感じているので募集はしてる

そのような中で面談などもしているのだが・・・

なかなか応募がないというのが現状なのです

「作業場にて仕事してもらってもなのです」

本当に仕事のできる人とか作業のできる人をと

考えてみるとどうすればいいのか？？

『紹介』・・・

従業員の方やその家族や知人による紹介をいただく

仕事に対するヤル気や能力やスキルなどもご存じで

お話をしていたくので期待度は高い

『育成』・・・

作業場にての仕事する前に他の作業場にて仕事に関すること

作業にも従事していただき…ある程度の仕事ぶりを見て

このひとなら「作業場」でも大丈夫と判断してから

送り込むというのもアイデアとしては必要？？

『募集』・・・

本当に仕事のできる・スキルのある・管理者リーダークラス

このような方を単価を高くしてでも雇い入れるということ

仕事のできる優秀な人・作業場にて仕事するのにつかえる人

などなどこのように書いてみると何か上から目線の・・・

このような気持ちになります

「すこし作業場の仕事をなめている・・・」

「なんとなくバカにしている・・・」

そんな気になります！！いつか失敗したり

大きなミスをするかも！！やらかすのではと思う

作業場にて仕事しているといろいろとありますけどね

明日は作業場に朝行き・・・朝礼でお話しようと

そのように思っています

本日も有難うございます

今日も・・・いい日に

ご安全に！！

新型コロナウイルス感染症・・・感染者を休業！感染が疑われる人を休業！！

本日も有難うございます

昨今のニュースなどでも

新型コロナウイルス感染者数の増加・・・

濃厚接触者が増えている傾向にあり

第三波とも言われて「GO　TOトラベル・イート」

これらがははじまってから急速に増えているとも？？

「感染者した人を休業させる場合」

新型コロナウイルス感染して陽性と診断が出ると

労働者に休業する場合…

「使用者の責に帰すべき事由による休業」に該当しない

休業手当を支払う必要はない！！

社会保険の健康保険に加入している方は・・・要件に

満たせば障害手当金が支給されます

「感染を疑われる方を休業させる場合」

使用者の自主的判断で休業させる場合には

「使用者の責に帰すべき事由による休業」に当てはまり

休業手当を支払う必要があります

「発熱などがある人の自主的休業」

わからない時点での発熱などしょうじょうがあるために

労働者が自主的に休む場合は通常の病欠・・・

使用者の自主的な判断で休業させる場合は一般的に

「使用者の責に帰すべき事由による休業」に当てはまり

休業手当を支払う必要があります

本日も有難うございます

今日もいい日に・・・

ご安全に！！

姫路の土山作業場にて・・・「倉庫作業者メンバー を２名募集いたします！！」

【倉庫作業者メンバー ・・・２名募集】

兵庫県姫路市土山の倉庫作業場です

（JR・山電姫路駅より徒歩15〜20分ぐらい）

仕事内容・・・

自動車の電機部品の海外出荷品の梱包・包装作業です

「繁忙期やたくさんの仕事量をこなす場合や

緊急依頼などがある作業をする場合は残業をお願いします」

求める人材：

未経験者も先輩の応援サポートにより

未経験の仕事にも取り組んでいただいております

まじめに素直にコツコツと仕事をするのが好きという方

「熱いハートの持ち主・ガッツのある方お待ちしています」

勤務時間・曜日：

基本的には月曜から金曜まで

8：30～17：15までが定時間

休憩時間

⓵１０：３０～１０：４０

⓶１２：００～１２：４５

⓷１５：１０～１５：２０

休憩時間となります

交通アクセス：

ＪＲ姫路駅及び山陽電車姫路駅より徒歩15〜20分くらい

バイク・自転車通勤可能

待遇・福利厚生

慶弔休暇　昇給あり

面接させていただき作業場にて作業風景も見て

メンバーより作業・仕事内容など説明させてもらいます

作業場の雰囲気や作業者の仕事ぶりなども見て感じていただけます

雇用形態: 正社員, アルバイト･パート

給与: 950円 - 1,200円 時給

ご質問やご相談なども・・・

ご連絡をお待ちしております

もの寂しげに過去を見るな…それは二度と戻ってこないのだから！！

本日も有難うございます

今日は残業時間にまで

作業のほうをしていただいて

休みのメンバーもいるので残業して

作業するということは・・・

「残ってやるメンバーの疲労度ははんぱなく

　いろいろと不満やボヤキも聞くことも！！」

もの寂しげに過去をみるな

それは二度と戻ってこないのだから

抜け目なく現在を収めよ…それは汝だ

影のような未来に向かって進め

恐れずに雄々しい勇気をもって

by．ヘンリー・ワーズワース・ロングフェロー

自分たちは昔を振り返るとき「昔はよかった」

このように口にしたりしがちです・・・

今は「なんて苦しい毎日で…」と思うことが

多くても１０年後や２０年後に振り返れば

「苦しいこともつらいこともあったけど

　楽しいこともあったよなあ！！」と思える

今を生きるというのは未来をより良いものにするために

「今を懸命に生きる」このことが「より良い未来を生きる」

このことにつながるのだと思います

そのためにはもの寂しく過去をみていてはいけません

なんぼ過去を振り返ってみてもその先には自分たちの

未来はなにもないのですから

本日も有難うございます

今日も一日・・・

ご安全に！！

「違い」があるからこそ・・・仕事に幅や深まりが生まれると思うのです！！

本日も有難うございます

みんなで協力して仕事をすすめている時

それぞれが好き勝手な意見を言って

話し合いがまとまらなかったりして困る

自分の意見などや提案を反論されると

自分の考えや思いが全て否定されたように思う

そのようなことがおきるのは・・・

他の人たちが「自分のと違う考え」

その人の「正直な気持ち」を言っているだけ

自分と違う…いろいろ視点や考え方を持つ人たち

そのような「違い」があるからこそ

仕事にも幅や深まりが生まれます

みんなで協力して仕事をする意味は・・・

そのようなことにあるのかもしれません

本日も有難うございます

今日も・・・明日も・・・

ご安全に！！