今日は作業場見学と作業体験ということで・・・作業場に訪問します

おはようございます

本日もよろしくお願い致します

今日は物流センターのほうへ

作業場見学と作業体験ということで

作業者の人と一緒に訪問してきます

昨日にセンターのほうの作業場の

10月以降の動向や人員のことなど

お話を聞きながら打ち合わせをしてきました

「作業の動向に合わせながら作業もして

　人員も工面をしながら対応してほしい！！」

自分のところもいろいろと調整しながら

対応していきます

人の配置などは作業性のことも配慮しながら

作業場の向上を目指していき・・・包装作業

開梱作業の生産性もアップしていけるように

作業場のほうもレイアウトの変更や作業者への

現場においての教育や指導などもお願いをされ

ましたので今後に課題と宿題をいただきました

「安全や品質の活動などもしていかないと

　ニーズや要求にこたえていくことが・・・

　ご指導をいただきながら活動していきます」

本日もありがとうございます

今日もいちにち

ご安全に！！

今日は新しい作業の納品に行ってもらい・・・作業の品物を引き取りに！！

おはようございます

本日もありがとうございます

今日は朝から新しい作業のものを

納品引き取りに配送してもらい

持って帰ってきてもらいます

無事にお客さまのところで納品して

引き取りの品物をあずかれますように

営業のものとお客さまの担当の方と

連絡をとりながら仕事をすすめております

本当によろしくお願い致します

あとは作業者なども作業場の動向や

これからの作業量などもお客さまと相談して

配員の準備もしていきます・・・なかなか

いろいろと変化も多くタイへとはなりますが

「大きな変化でもありますしチャンスにもなります」

新たな作業者も育成していかないといけませんし

作業量もこなしていかないといけません

本日もよろしくお願い致します

今日もいちにち

ご安全に！！

「失敗をおそれるてさけていると・・・何もできなくなるよ！！」

こんにちは

本日もありがとうございます

作業場にて新しい人に来ていただき

チャンレジしてもらう際によく話すこと

「失敗をおそれてさけてばかりいると・・・

　何もできなくなってしまうということ！！」

人間ですからまず慣れていないことや初めて

チャレンジすることなどはどうしても失敗したり

ミスをしてまうことというあります

そのミスしたことや失敗したことを「次に生かす」

どしたら次やる時にミスしないように・・・

対策していくと同時に作業者のほうも

意識してしっかりと作業をしていく

「大変なん・・・それは大きく変われる

　チャンスかもしれへんで！！」

この気持ちを持ってしっかりと仕事していき

作業にチャレンジしていきたいと思います

本日もありがとうございます

今日も残業時間からも

ご安全に！！

新規作業者・・・「今日から出勤と話してても朝に連絡があり休みとのこと？？」

おはようございます

本日もよろしくお願い致します

今日は三連休もおわり

今日からまた新しい一週間

「今日から出勤して作業してもう予定の

　人から・・・今日はお休みします！！

　明日からお願いします」と連絡があった

なかなか身体の調子が悪いとか・・・

子供さんの調子が悪くなるとか

いろいろと予定がくずれて出勤ができない

そのようなことは起こりえると思うのだが

出勤の初日からこのような連絡を受けると

来てもらう方としては準備して来られたら

こんなふうにしようとか！！この仕事をして

もらおうとか！！こうしよう・・・！！

なんて準備もしてるので滅入ってしまう

致し方ないことではあるが初日からこの感じでは

あまり今までの経験上・・・いい仕事をしてもらい

長く続く人がいないというのが仕事しておもうこと

「こんなふうに決めつけるのは良くないのだが

　何人も・・・たくさんの方に来ていただき一緒に

　仕事したり作業していると見えてくるものという

　ことも多くありますから！！」（苦笑）

本日も夕方にも予定が入っていますので

その時間帯には・・・と思っています

今日は連休明けでエンジンもかかりにくいかも

しかし9月も今週で終わりの一週間のはじめ

今日もよろしくお願い致します

今日もいちにち

ご安全に！！

「こんなところをほめよう！！」と子供をほめるポイントと同じですね

こんにちは

本日もよろしくお願い致します

今日は子供を育てるというテーマに

書いてある本を読んでいて気がついた

「こんなところをほめよう！！」と

ほめどころというポイントを書いてあるが

・「当たり前にしていること」

・「成長したこと」

・「あなたがうれしかったこと」

この中のひとつからどれかひとつでいいから

きちんと言葉にして伝えるようにしましょう！！

１．当たり前にしていること（事実や状態）

当たり前にしていることを伝えるだけでも

子どもたちは「認められている」と感じる

あなたのことを見ているよ！！気にかけてるよ！！

このことを子供たちに伝わるから

２．成長したこと

子どもにとって親から「よくできたね」

「よくわかったね」と言われるのが何よりの

ほめ言葉であり次のチャレンジへの起爆剤に！！

成長や進歩が見られたら見逃がさずに「〇〇が

できるようになったね」と声をかけましょう

３．あなたがうれしかったこと

子どもは親に認めてもらいたいという気持ちが

大きくて強いものです！！自分の存在が認められ

受け入れてもらえること自己肯定感が育まれます

なにがあってもへこたれない人間に育っていく

「〇〇してくれて自分は嬉しい・・・」と

あなたの感情を入れてほめるようにする

このようなことというのは作業場などでも

仕事場でも言えることであるとおもう・・・

管理者やリーダーなどがメンバーにもこの

ようにしていくことで成長につながっていく

そのことが作業場を成長させていくとともに

持続させて大きくしていくのではと思います

「ほめるポイント・・・」はずしていませんか？？

本日もありがとうございます

今日もいちにち

ご安全に！！