こんばんは
本日もありがとうございます
「先輩が仕事のやり方や仕方などを
教えてくれずにマスターできずに困っている？？」
そのような相談を受けて現場にてどのような・・・
これは困ったと現状の聞き出しをすると？？
先輩メンバーにも話を聞いたりしてみると
「何度も同じことを言うて・・・何度も何度も
教えているのですが頭に入らないみたいでまた
同じことを聞いてくるので…前にも教えたと言うと
それは教わっていません！！初めて聞きました！！」
このように言われるから教えるほうが困っちゃうと
「ふつうは教わりながら仕事しているとだんだん
できるようになっていく・・・けれどもできるように
なったと思ってたら急にできなくなっていますんです」
簡単なことから初めてだんだんと複雑になってくると
教えていくことが頭の中で混乱して前にできてたことが
できなくなっちゃうみたいだということです
頭の中がどうなっているのかわかりません（悩）
なかなか説明しても理屈が理解できない・・・
指示通りに動くことができない！！
評価してもらえないとすぐにヤケになる！！
やたら自己評価の高い人など！！
「非認知能力・・・自分をやる気にさせる力・
忍耐強く物事に取り組む力・集中力・我慢する力・
人の気持ちを共感する力・自分の感情をコントロール
する力などの能力を鍛えることが必要なのです！！」
本日もありがとうございます
今日もあしたも
ご安全に！！
