(有)大塩商店のより良い作業場を目指して…安全品質の改善活動について

兵庫県姫路市にて倉庫作業の仕事をしている作業場での安全と品質における・・・日々の活動や取り組みなどについて書いてます

仕事の処理いかんでその人の人間としての偉さがわかる・・・

2023-09-30 14:06:50 | 日記
こんにちは
本日も有難うございます

日頃の仕事の処理などでも・・・
その人の人間の偉さがわかる!!
平生うっかりとしていると仕事の処理が
大事なことであり修養のひとつとして
大事な点であるということに気がつかない
仕事の処理というのもある意味では大事なのです

座禅を組んで特別に修練したり寸暇を惜しみ
読書や勉学に励んで・・・ということも大事な
ことではあるのですが日々の仕事というものも
大事なことであり修練の場であると思うのです

本日も有難うございます
今日もあしたも
ご安全に!!

  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

秋の交通安全週間・・・安全運転に気をつけて行ってらっしゃい!!

2023-09-29 08:51:47 | 「作業場のおはなし」
おはようございます
本日もよろしくお願い致します

秋の交通安全週間ということ
安全運転に気をつけて行ってらっしゃい!!
ルール遵守して・・・車も自転車も何かと
いろいろとありますけれども(笑)
最近は気になるのが自転車走行してるひと
ヘルメットはまだまだ着用率というものは
あがってるようには思わないけれども・・・
「ルール遵守してるようにも思わないし
まだまだ危険な走行してる人というのも多い」

昨日に連絡がまわってきたのが・・・
某コンビニの駐車場に車を停車させて
仕事場に出ている人がいるとのことで
コンビニの店長から連絡が入ったとのこと
「自分もいつも通るコンビニの駐車場・・・
夜の帰る時間にいつも停車して運転手は乗車
してる!!週に4~5回も停まってるのって??」
このようなこともルール上はoutだとおもいます
コンビニ側も何も言わないのだろうか??
もう1年以上も続いてるけども

ルール遵守するということは自分のためでもあり
まわりのみんなのためになるということ・・・
作業場においてもこのことは言えるから
本日も安全に品質にルールを遵守してよろしく
お願い致します(礼)

きょうは中秋の名月・・・観月会なども開催
月夜を愛でながらよろしくお願いします
ご安全に

  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

「与えられた仕事だけをしてればいいという考えではいけない・・・!!」

2023-09-28 19:15:37 | 作業場と健康管理について
こんばんは
本日もありがとうございます

仕事する中で与えられた仕事をしていればいい
そのような考え方であるならば・・・力強い
精力的に仕事をすることはできないと思います
日々新たに意欲がどんどんと湧いてくるように
働くにはどうしたりいいのか??

「自分がただの一社員であるにしても・・・
【自分は社長である】という心意気を持ちたい」

そのような気持ちを持つことで意欲も高まり
さらなる創意工夫を凝らすようにもなる
そのようしていく中で生きがいも生まれてくる

本日もありがとうございます
今日も・・・あしたも
ご安全に!!

  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

明日は安全パトロールがあるとうことで・・・「服装の不備がないように!!」

2023-09-27 20:11:50 | 「作業場のおはなし」
こんばんは
本日も有難うございます

今日は夕方に連絡事項が・・・
「明日は安全パトロールがあるとのことで
作業者の服装なども不備がないように!!」
このように連絡がまわってきまして急いで
連絡をまわしまして!!作業者においても
派遣作業のメンバーにも服装を整えてもらう!!
なんとか体裁を整えてということで外が暗く
なってからセンターのほうへ走りました

作業を安全にするのはもちろん・・・
作業者の服装なども不備があるとNGです
しっかりと作業場にてよろしくお願い致します

本日も有難うございます
きょうも明日も
ご安全に!!

  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

「子供にも部下にも・・・見守ることに徹するということ!!」

2023-09-26 11:33:41 | 作業場と健康管理について
こんにちは
本日も有難うございます

子どものやること・なすことに気に食わない
のかわからないのですが…何でもかんでもと
口やかましく注意をする親がいます
それと同じように部下のすることも…
やることやなすことが危なっかしくて見て
いられないのか口うるさく指示を出す上司がいる

どちらも「成長を願うという親心」というものは
あるのかもしれませんが・・・そのようなことでは
子どもも部下も自分で考えて行動をするということ
その能力が育たないと思うのです

「もちろん…このままではまずい!!」
「違う方向に!あぶないな!!」という時は
介入してもOKです…「ちょっと方向がずれてる」
アドバイスするなどしてください
相談などされたら「自分ならこうする」とアドバイス
してまた見守るようにします

「余計な口出し」というのはするほうも
されるほうもストレスになります
上の人は見守るということに徹することです

本日も有難うございます
今日も午後からも
ご安全に!!

  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする