(有)大塩商店のより良い作業場を目指して…安全品質の改善活動について

兵庫県姫路市にて倉庫作業の仕事をしている作業場での安全と品質における・・・日々の活動や取り組みなどについて書いてます

今日は交通安全もお願いしてきました・・・ご安全に!!

2024-09-18 09:45:21 | 「作業場のおはなし」
おはようございます
本日も有難うございます

今日は朝から電話が鳴りまして・・・
連絡が入りました(汗)大丈夫か??
心配になりましたが!!

仕事場に出勤時にも交通安全にはみなさん
気をつけて通勤もしてもらっていますが
車やバイクや自転車など徒歩通勤でも
自己の危険性というものは巻き込まれてと
危険はあるということで・・・事故に
伴うということは起こりえるのです
「車で通勤途中に事故を起こして・・・」
このような連絡入るとケガはしていないか??
本人は??相手さんは??車とかのほうは??
心配が尽きないのですが

車の修理のほうでも時間とかいろいろと対応も
しないといけませんので・・・大丈夫かと
連絡等もするのですが!!なんとか本人とも
連絡をとりまして元気そうなので何より
事故をしたという気持ちのほうのこともあるし
自分自身が事故した時も思い出したりして・・・
「車の事故というものは自分が気をつけていても
相手さんやまわりのこともありますから」
交通安全には気をつけてよろしくお願いします

みなさまもお気をつけて
交通安全・・・こころがけて
本日もいちにち
ご安全に

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「ひとの頭は一生・・・良くなり続けるということ!!」

2024-09-17 15:37:56 | 「健康・身体に関すること」
こんにちは
本日も有難うございます

医学博士の言葉でも「ひとの頭は
一生・・・良くなり続けるということ!!」
認知症にならない限り脳は何歳になっても
成長するということなのです

しかし人間の脳というものは怠け者という
一面もあるのでほおっておくと楽な道ばかりを
選ぼうとするのだそうです!!」だから脳を
鍛えるためには意識して生活を変えることが
大切であり・・・「いつまでもより良く生きよう」
そのような気持ちで毎日を送りたいものです

「人生は・・・何歳になっても伸びしろがある」

本日は有難うございます
今日もいちにち
ご安全に!!

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季節の変わり目は体調を崩しやすい時期なのかもしれません・・・

2024-09-03 10:26:36 | 作業場と健康管理について
おはようございます
本日も有難うございます

九月に入り八月の暑い時期の
忙しくされていた方も多いとおもわれ
みなさん体調などは崩してはいませんか??
自分も少し体調不良になっている・・・
季節の変わり目は体調を崩しやすい時期
なのかもしれませんのでお気をつけて!!

自分のところも今日は体調が悪くて
朝から仕事していましたが2時間で
あがりますとのれんらくがあった
「なかなかこの時期はみなさん体調を
崩しやすい時期なのかもしれませんけども
気をつけてよろしくお願い致します!!」

睡眠不足や食事がとれてなかったりと・・・
身体の調子を崩す原因にもなることも多い
自分も睡眠不足なのかなあ??月末にいろいろと
あってしてたから調子を崩しているのかもしれない
そのように思い反省をしています

皆さんもお気をつけて
今日もいちにち
ご安全に!!

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「自分はいったい何のために仕事して働いているのだろうか??」

2024-09-02 11:38:21 | 「作業場のおはなし」
こんにちは
本日も有難うございます

仕事場においても
作業場においても
つまらなくなってる人が言う言葉がある
「自分はいったい何のために仕事して
働いているんだろうか・・・??」

自分の仕事していることが働いていることが
お客さまや同僚に喜ばれてどんなに貢献してる??
その意義などが明確になって実感できている時は
仕事場や作業場の社員は会社も楽しい場であると
感じるようになると思うのです

自分が仕事を通じて人に喜んでもらい
社会に貢献しているという手ごたえを感じる!!
毎日まいにちをお客さまや働く仲間の皆さんに
喜んでもらうことを意識していきましょう

本日も有難うございます
今日も午後からも
ご安全に!!

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「職場の雰囲気がわるいから・・・やる気になれないということ!!」

2024-08-27 21:41:46 | 「倉庫作業の改善活動について」
こんばんは
本日もありがとうございます

仕事をするにおいても仕事そのものだけでなく
職場の雰囲気や人間関係が大きく気になる
ゆえに仕事自体には不満はないけれども・・・
職場の雰囲気が合わないということがしばしば
作業場においては起こったりします

ただし本人は職場の雰囲気に問題があると思っても
じつは本人の仕事への取り組み方が姿勢などに
問題があるということも珍しくはないのです

職場の雰囲気が悪いと感じるのはどんな場面で
あるかを振り返るように導く・・・
「なぜ雰囲気が悪いと感じるのか??」
「なぜ毎日何度も注意されてしまうのか??」
「注意する人がなぜ感じが悪いのか??」

自分自身のミスが非常に多いこと
注意されたときに態度が良くないこと
これらのことを本人が気づくことで
状況の改善の一歩を踏み出すことができる
一気にミスがなくなるわけではないと思う
しかしミスしたときに「すみません!これから
きをつけます」と謝罪と改善の気持ちがしめす
ことができれば・・・モチベーションも持って
仕事に取り組むようにもなると思います

本日もありがとうございます
今日もあしたも
ご安全に




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