朝礼は・・・教育訓練の場であるということ！！

本日も有難うございます

今日は日々の仕事の中で

作業場にて朝礼をしております

「朝礼が生み出す効果は・・・

　職場で働く中での基礎作りの場として！！」

個人のマインドやスキルアップを目指し

そのように開催していると組織は自ずと強まっていく

ただし・・・はじめたころは何の変化も感じられないかも

しかし・・・やり続けていく中で朝礼でどのような状態を

作り出していきたいのかを明確にもつ

・一日のはじまりの区切りをつけることであり

　公私のけじめをつける

・本日の予定などを共有して対応を円滑にする

・メンバー間のコミィニケーション力ＵＰさせ

　メンバーの作業場への意識を高める

・チームの目標の再確認と意思統一を図る

・メンバーの一日の行動目標を明確にして

　やる気を引き出すようにする

・明るく・元気よく・前向きな気持ちで仕事に向かう

　仕事への意欲を高める

朝礼は・・・「継続は力なり」です

教育訓練の場として機能させるには待つ時間も必要です

日々の積み重ねでより良い作業場をめざしましょう

本日も有難うございます

ご安全に・・・！！

フォークリフトのメンテナンス・・・出張サービスマンの存在はありがたいです！！

本日も有難うございます

作業場にて作業している際に

フォークリフトを使用しているのですが

リフトの整備や点検・・・すこし調子が悪いときにも

すぐにフォークリフトの出張サービスマンの方に

連絡して対応していただいております

「本当にいつもいつも迅速な対応と

　無理難問お願いしてもにこやかに対応に

　感謝しております・・・ありがとうございます」

サービスカーで作業場にやってきて下さり

本日はフォークリフトの左側のミラーの修理をして

にこやかに作業してくださいました・・・

「様々な作業場等のフォークリフト作業に行かれているということで

お客様のところの生の声を聞くことが・・・要望なども聞くことが　

できるとのことで楽しみであるということです」

「いろんな作業場の風景や活気のある作業場を見ると

　元気やパワーをもらえるとのこと」

「作業してもらって・・・助かったよ！ありがとう！！」

そのようなことがあるのでやる気になるとのこと

自分のところでも作業してもらって

きちんとお礼や挨拶などもできているのだろうか？？

来場者の方にも日頃から挨拶を励行はするようにと声がけは

しているのですが・・・今度聞いてみておこう

本日も有難うございます

残業時間もご安全に・・・！！

ツキイチ改善活動・・・安全品質活動において

おはようございます

本日もよろしくお願い致します

仕事をしている中で

長年同じ仕事をしていて・・・

面倒くさいと思ったことは

誰しもあると思うのです

「まあ・・・それが普通であると思います」

面倒くさいと思うことで

もっと楽に・・・

もっと簡単に・・・

もっとしやすく・・・

このような考えから改善策が出てくる

改善策を日頃からツキイチで改善することのより

社員のみなさんが変化することにためらわなくなる

現場や作業場にて変化することに不安を持つものや

批判の声を聞くようなこともあります

「メンバーの皆さんの心境と行動の変化を・・・

　会社の中の雰囲気を明るくして変化していく！！」

そのような原動力なればと思います

倉庫作業バイト大募集・・・宣伝してみようかとおもいます

本日も有難うございます

新型コロナウイルスの影響で

安部首相の・・・要請

「全国の小中高の学校の臨時休校

　3月2日から春休みまで・・・」

３月中は学校ないっていこうと

倉庫作業者のみなさんの家庭にも

学校に行ってる子供たちがいらっしゃるけど

学校に行ってる間に働いてもらってるのだが

「う～～～～～ん」どうしたものか？？

いろいろと考えていかないといけないことも

たくさん諸問題もありますけれども

まずは仕事するにおいて人手が心配

みなさんが来てくれて作業ができているので

「小さなお子さんのいる人は相談に乗りながら

　会社に来てもらい・・・子供さんの面倒も見る」

そんなことも考えないといけないかもしれんし

「高校生とか・・・

　倉庫作業者バイト求む・・・大募集！！」（叫）

倉庫作業してくれる人を募集します

明るく元気なパワーのある皆さんからの

ちからを貸してもらいたい・・・そのように思います

本日も有難うございます

明日もご安全に・・・

「会社がもとめるコミュニケーション力とは・・・何か？？」

本日も有難うございます

今日は会社がもとめる

コミュニケーション力とは何か・・・？？

仕事相手の考えをかぎ分けて・・・

それをもとにして自らの戦略を画策する

「傾聴」といった言葉を耳にしますが

これはただ相手の話をただ聞くというだけでなく

その表情や立場や状況や性格などから意図を

正確しそして・・・かつ総合的に収集するということ

コミュニケーションをとるという中でまずは・・・

「相手をいらつかせないということ」

コミュニケーション能力の低い人間とのやり取りは

非常にイラつきますよね・・・

 

• 話しかけるタイミングが悪い
• 声が小さかったり早口で聞き取れない
• こちらの質問の意図に応じて答えない
• 情報過多などで話がながい
• 情報が無さすぎて話が極端に短い
• 自分の言いたいことだけを話す
• 「いちおう」「とりあえず」「個人的な意見ですが」という

仕事場でもコミュニケーション力という言葉を

耳にしたり・・・コミュニケーションを活発にしようと

啓発はしてるものの「相手が何を求めているか？？」

正直に正確に伝えればいいというだけではダメ 

そのようにまとめていると自分が今日・・・

コミュニケーションをしっかりとりながら仕事をできたか

対談した仕事場メンバーに話をすることができたか？？

そのようなことをいろいろと考えております

本日も有難うございます

今日も一日ご安全に・・・！！