「新しい生活様式」の・・・令和二年度の熱中症予防行動について！！

本日もありがとうございます

この時期になってくると・・・

非常に暑い日もあったりで

熱中症に気をつけないといけない

そのことをニュースレターに書こうと

様々な熱中症の記事やページを見てると

今までにない文字が？？？

「新しい生活様式」の・・・熱中症予防行動

令和二年度の熱中症予防行動！！

今年は新型コロナウイルス感染防止をつとめながら

熱中症の予防行動もしていかないといけません

１．暑さを避けましょう

・エアコンで部屋の温度を調整する

・感染予防のために換気扇や窓の解放で喚気

・暑い日や暑い時間帯は無理をしない

・涼しい服装で仕事をする

「急に暑くなった日などは特に注意をすること！！」

２．適宜にマスクをはずすこと

・気温や湿度が高い中ではマスク着用には要注意を

・ソーシャルディスタンスができる場合はマスクを外す

・マスク着用時は負荷のかかる作業や運動は避けること

３．小まめに水分補給をすること

・喉が渇く前に水分補給をすること

・１日あたり１．２Łを目安に

・大量に汗をかいたら塩分補給もする

４．日頃からの健康管理をする

・毎日の体温測定と健康管理を

・体調が悪い時には無理をせずに自宅で静養すること

５．暑さに備えた身体つくりをしましょう

・適度な運動とは「やや暑い」「ややきつい」とおもう強度を

　毎日３０分程度するのがgoodです

３密（密集・密接・密閉）を避けつつ

周囲の方からも積極的な声かけもお願いします

このようなことは作業場にも掲示したいと思います

本日もありがとうございます

ご安全に・・・！！

自分がイヤと思うなら・・・その会社は「ブラック企業」だよと！！

本日もありがとうございます

最近・・・ニュースや新聞や

いろんなところでもよく聞く

「ブラック企業」という言葉です

一般的には労働者を酷使して仕事をさせて

使い捨てにするという企業を言うようですが

このままこの会社で仕事しては自分が壊れて

しまうのではないか？？？そう思うなら辞めるのが一番

他の人やまわりの人から見てそう思わないかも

大企業でいい会社と言われていても・・・

あなたにとって耐えられないほどの自分に合わない

合っているというのは自分の問題です

合わないというのがはっきりとしたら

さっさと辞めるというのも必要だと思います

「要はあなたがどのように思っているかです・・・」

本日もありがとうございます

週末もご安全に！！

「仕事をしない人を生む5つの原因とは・・・？？」

本日もありがとうございます

仕事をしていていろいろと問題が起きたり

日々・・・本当に頭を悩ます問題があります

その中でも仕事場において「仕事をしない人」

なんでか出てくるのです

「２：６：２の法則」

仕事をよくする人・・・２

普通に仕事をする人・・・６

仕事をしない人・・・２

⓵何をもって「がんばった」「仕事をした」と

　いえるのかがわからない

「とにかく急いで」「もっと頑張ってよ」「仕事が遅い」

そのような怒号が飛ぶオフィスや仕事場があります

部下に指示するときに「一時間以内に」など目標値を

定量化して伝えるようにする・・・部下は「何を」「どこまで」

やればいいのかが客観的にわかるようになる

⓶できる人が全部やってしまう

「私がやった方が早いから・・・」とできる人がどんどんと

仕事をさばいて仕事場をしては短期的にはいいのかも？？

長期的には考え物になるのです

⓷不適材不適所ということ

部下のレベルアップを見込んでということもありますが

上司や先輩がきちんと面倒をみないといけません

「きみにこの仕事を任せる意味は！！」

「困ったことがあったら〇〇さんに頼るといいよ

　〇〇さんにも協力するように言っておくから」

このような一言が部下のモチベーションが大きく変わります

⑷「がんばったって評価されないし・・・」

Ａ子さんがやるべき仕事を振られたＢ子さんは

がんばらないＡこさんと給料が同じであることに不満

この不満がたまると・・・Ｂ子さんが頑張らない人になって

しまう可能性もあります！！最悪の場合はある日突然に

辞めてしまうことも起こりえます

・部下の気持ちに寄り添い共感を示す

・感謝を伝える

・部下への期待を伝える・・・などなど

⑤「がんばらなくてもクビにならないし」

大企業病とも事象にひとつです・・・「がんばらなくても

クビになることはないし！！」という環境ががんばろうとしない

そのような人を生み出してしまうのです

仕事をしないとというのは・・・新たな仕事をしない人を生み出す

「何で私ばっかり仕事をおしつけられるのだろう？？」

「自分だってあの人みたいに楽したいのに？？」

「自分がバカみたい・・・」

このような事象は学校などの学級崩壊にも似ている

２～3人の授業を聞かない子供がクラスに放置されていると

クラスに波及していき大多数の子供が聞かないようなる・・・

「朱に交わればなんちゃら・・・」となるのです

仕事しない人は連鎖していくのです！！

本日もありがとうございます

今日の夕方の時間もご安全に！！

作業場における・・・作業工程及び生産数や段取り等について連絡いたしました

本日もありがとうございます

今日はお客様より問い合わせがあり

今・・・現状の製品扱い作業について

作業の方法や生産数及び段取り等について

お問い合わせがありご返答いたしました

「今後の動向などは聞かれましたけども

　自分のところでは把握はしていないので

　ご担当者様にご質問ください・・・」

返事できることは回答しました

早々と回答したこと

わかりやすくまとめてあることと

担当者様のほうも理解できてなかった

部分等が明確になったとのこと

喜んでいただきました・・・

「少しでもお役に立てて自分のところも

　その様な言葉をいただくと嬉しく思います」

本日はありがとうございます

今後ともお客様に・・・

ご担当者様に喜んでいただけるように

作業についても指示や予定に合わせて

細かな心配りもしながらしっかりと対応します

本日もありがとうございます

今日も夕方の時間からもご安全に・・・！！

細かに

４ｔ２ｔトラックの運転手・・・パートドライバーの人を募集いたします

本日もありがとうございます

４ｔ・2ｔトラックの運転手　募集

英賀保倉庫作業場にて

シニアの方やパートドライバー

一週間に2～3日や一日に5時間ほどという

勤務形態などもご相談に応じます・・・

英賀保倉庫作業場からお客様の会社や事業所へ

品物や製品などを搬送していただきます

資材等も納入していただくこともあります

本日もありがとうございます

ご安全に・・・！！