トヨタ自動車は、事務職や技術職で係長クラスの人に独自の制度を導入するようです。
報道では、まるで裁量労働制のように書いてあるけれど、
労働基準法上の裁量労働制ではなくてオリジナルのものですね。
会社が該当者を選ぶわけではなく、
一定の条件をクリアした人から希望者を募り、会社が承認すれば適用されるとのこと。
適用されれば、残業の有無にかかわらず月45時間分に相当する手当17万円を支給。
もしも、残業が45時間を超えた場合には超過分も支払うとのこと。
今までは残業時間の上限が45時間で残業代が10万円程度だったものが、
残業時間の上限が80時間で残業代が17万円となりそうですね。
立場が偉くて、長い時間働く人は、もっと払うからもっと働いていいよ的な感じですね。




うん、確かに愛は凶器になり得る。
報道では、まるで裁量労働制のように書いてあるけれど、
労働基準法上の裁量労働制ではなくてオリジナルのものですね。
会社が該当者を選ぶわけではなく、
一定の条件をクリアした人から希望者を募り、会社が承認すれば適用されるとのこと。
適用されれば、残業の有無にかかわらず月45時間分に相当する手当17万円を支給。
もしも、残業が45時間を超えた場合には超過分も支払うとのこと。
今までは残業時間の上限が45時間で残業代が10万円程度だったものが、
残業時間の上限が80時間で残業代が17万円となりそうですね。
立場が偉くて、長い時間働く人は、もっと払うからもっと働いていいよ的な感じですね。




うん、確かに愛は凶器になり得る。