高齢者向け会社面接会

　鹿角地域の企業の人手不足がかなり深刻な様相です。

　鹿角市、小坂町、かづの商工会、鹿角地域振興局、ハローワーク鹿角でつくる
「鹿角地域雇用対策連絡会議」は人手不足は危機的状況との人材確保対策に取り組む宣言を発しています。

　数日前の秋田さきがけ新聞にも鹿角ハローワーク所長のコメントが載っていました。



　求人のターゲットを６０歳以上の高齢者に当てての施策を行うとか・・・・

　でもねぇ・・・若手の働き手不足は前々から言われている「賃金の安さ」を解決しなければ無理でしょう。

　ましてや、６０歳で仕事を辞められる社会情勢でもないのですから、そこに救いを求めるのもいかがなものかと・・・

　働き方改革とネコも杓子も口にしている昨今、鹿角で必要な対策は先ずは都会並みとは言わないまでも
賃金、働き手の収入の向上を図ることが一番だと考えます。