管理職の会（マネージャー、チーフの会ということで『ＭＣ会』と
言います）で、今年定年を迎える梶田さんと松井さんの送別会、兼
新たに管理職となった猿渡君の歓迎会を開きました。
梶田さんと松井さんは、ＩＳＯＷＡでの勤続４２年のＩＳＯＷＡ一本
という経歴の持ち主です。
したがってその技術的ノウハウは大変なものです。
残念ながら松井さんは知人の仕事を手伝うということで退職されますが、
梶田さんは定年後も勤めて頂けるようです。
一方新メンバーとなる猿渡君は、１９８５年の私と同期入社です。
これからは、梶田さん、松井さんの穴を埋め、それ以上に頑張って
もらわなきゃなりません。
期待してるから！
いずれにしてもここにいる管理職のメンバーが、大きな方針の下、
心をひとつにして、誰に聞いても同じ考えをしめす。さらに言いたい
ことは言いながら、決まったことは必ず守るし、部下にも徹底する。
これができれば、会社はもっとよくなりますね。
ＩＳＯＷＡならできると信じています。
「力」とは「大きさ」と「方向」をもつベクトル量であり
小さな個別の力でもその方向（作用線）を一致させること
で多大なものとなり得ます。非力ではありますが私もＩＳＯＷＡを押し進めていく力の１つとなるべく、力を尽くします。
※写真があまりにニヤけ過ぎですから、堅目のコメントに
してみました・・・。
前回お忘れになったようなのでお知らせまで＾＾；
大きさ（オレがやる）と方向（協力する）に気をつけて、頑張ってください。
それにしても本当ににやけてるね。
申し訳ない。今日はもともといけませんでした。何とか第二水曜をはずして欲しいんですがね・・・