今日も、昼休みに、社内の仕事チャレンジ制度を見る。
開発部門で経理の調整役で今と同じを等級を維持するか。それとも、一つ上の級に応募してみるか!?
ダメ元で応募することに決めた。何せ、そのポジションを今やってる人と、前やってた人が
全然仕事回してない、って評判だったから。何とかやれそうな気がする。
あとは今後のキャリアに繋がる、というのが大きい。
等級が上の職(給料が良い)だけに、意外と応募が多く??落選して当然かもしれないが。
待遇に不満、市職員が大量退職 22年度35人、5年で100人超 給与、県内市町村平均下回る 埼玉・戸田
→昼に見た記事。リーマンショックの頃に比べて、明らかに公務員人気が落ちてるのを感じる。安定志向の人にとって、多少、給料が安くても選ばれて、ずーっとその自治体に勤めていたのに。民間企業>公務員 なんだな。
定食600円
鶏唐揚げ 黒胡麻風味.キャベツ
十穀米
味噌汁
カボチャのそぼろ煮
2024年6月11日
開発部門で経理の調整役で今と同じを等級を維持するか。それとも、一つ上の級に応募してみるか!?
ダメ元で応募することに決めた。何せ、そのポジションを今やってる人と、前やってた人が
全然仕事回してない、って評判だったから。何とかやれそうな気がする。
あとは今後のキャリアに繋がる、というのが大きい。
等級が上の職(給料が良い)だけに、意外と応募が多く??落選して当然かもしれないが。
待遇に不満、市職員が大量退職 22年度35人、5年で100人超 給与、県内市町村平均下回る 埼玉・戸田
→昼に見た記事。リーマンショックの頃に比べて、明らかに公務員人気が落ちてるのを感じる。安定志向の人にとって、多少、給料が安くても選ばれて、ずーっとその自治体に勤めていたのに。民間企業>公務員 なんだな。
定食600円
鶏唐揚げ 黒胡麻風味.キャベツ
十穀米
味噌汁
カボチャのそぼろ煮
2024年6月11日