急がば嵌まれ orz

三十過ぎても、人生に疲れ気味な日々をマッタリと綴る

【サカつく7】 施設は立派に・・・/3年目

2011-09-26 17:53:19 | ゲーム[サカつく]
連休が終わってしまった (´・ω・`)ショボーン


今日からまた仕事を頑張らなきゃならないのに、
逆にモチベーション下がっているまたろーです orz


幸い今日は早く帰れそうなので、
帰ったらDARK SOULで地味にレベル上げしよう (・∀・)


でも、今日のエントリーは、
サカつく7についてですけどね ( `・ω・´) キリッ

なお、3年目に入って年間のサイクルも見えてきたし、
チームの状況もある程度安定してきていると思うので、
今後はまとめも少し簡略化していこうと思ってます。


■3年目/3月

3年目のシーズン開幕。

先月のパンツェッタ・ジローラモに続き、
トニー・クロスビーが登場 Σ(゜Д゜;)

イングランドのコネクションを活かして協力すると言いつつ、
ジローラモに対する文句を言って帰って行きましたw


チームとしてはMF高橋とMF柏木の秘蔵っ子期間が終了するも、
どちらも特徴の獲得はなし orz なんか確率悪い気が・・・

またろーのリアルラックのせいですか? (((( ;゜Д゜)))


次の秘蔵っ子にはMF柴崎(期間:4週間、費用:1,000万円)と、
もう一回MF柏木(期間:4週間、費用:3,000万円)を指定。
柏木は前回同じ期間で2,000万円だったので成長を感じます。


なお、試合結果は以下の通り。

 【3月の試合結果】
 J1リーグ戦≫
  札幌[A]:○ 磐田[H]:○ 川崎[A]:○ セレッソ[H]:○

開幕4連勝と出だしは非常にいい感じ (´∀`*)


■3年目/4月

ユースから昇格させたMF細田君は移籍オファーを絶賛受付中。
実際にオファーが来たときのためにスキルを獲得。

 獲得スキル≫
 ・巧みな移籍オファー交渉術  ※移籍させる選手の移籍金を決定額から10%UP
 ・絶妙な移籍オファー交渉術  ※移籍させる選手の移籍金を決定額から30%UP


MF柴崎とMF柏木の秘蔵っ子期間終了。
柴崎は特徴獲得ならずも、柏木が「面倒見が良い」を獲得 (゜∀゜) キター

これで柏木はレッズでの将来が安泰にw

これまで「面倒見」担当として、馴染めない選手をフォローし、
チームに大きく貢献してくれた岩政のアニキですが、
あと1~2年CBのバックアッパーとして頑張ってもらい、
その後は若い選手の糧になってもらう感じかな (´-ω-`)

ちなみに、次の秘蔵っ子はFW原口(期間:4週間、費用:5,000万円)を指定し、
もう1枠はMF高橋(期間:12週間、費用:4,200万円)でリベンジを狙います。


試合の方は以下の通り。

 【4月の試合結果】
 J1リーグ戦≫
  鹿島[A]:○ 名古屋[H]:● 山形[A]:○ 神戸[H]:○
 ACC/グループリーグ≫
  全北[H]:○ 深川[A]:○  タシュケント[A]:○


なぜか名古屋に勝てません (;´Д`)=3 相性か?

ACCのグループリーグも始まりましたが、
こっちはとりあえず大丈夫そうです。


■3年目/5月

クラブハウスLV2が完成したので施設を設置 ( `・ω・´)

設置したい施設に対してスペースが足りないので、
まずはダンベルルームを撤去してスペースを確保。

 設置施設≫
 ・サウナ      36,000万円 ※休養効果UP
 ・ハイテク治療室  90,000万円 ※ケガ早期回復
 ・ユース寮     36,000万円 ※能力の高い選手が入ってくる


クラブハウスの建設と合わせるとかなりの出費ですが、
安定して強いチームを作るには環境も必要ですからね ( ゜Д゜)y-~~

ちなみに、監督スキル「ゼネコン関係者と知己」は、
建設だけではなく施設の設置でも10%OFFになるので結構大きいです。

あと、ハイテク治療室(スペース:1)が完成したら、
現在の医務室(スペース:2)を撤去して、
連携を高めるための「娯楽室(スペース:2)」を設置予定。

クラブハウスLV2において設置を予定していた施設は、
今回で一気に揃えてしまう予定です。


育成面ではFW原口の秘蔵っ子期間が終了するも特徴の獲得はならず。。。
原口は獲得率良かったんだけど (´Д⊂グスン
リベンジのためにもう一回指定(期間:4週間、費用:5,000万円)。


最後に、5月の試合結果は以下の通り。

 【5月の試合結果】
 J1リーグ戦≫
  ガンバ[A]:△ 広島[H]:△ 清水[A]:○ 横浜FM[A]:△
  仙台[H]:○  大宮[H]:○


3分と勝ちきれず (・ω・`;) うーん
やっぱりFWイグノの放出の影響なんだろうか・・・

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