リーダーシップ

フィクションが大好きだが、本や映画で泣いたことがない。

数は少ないが、ノンフィクションではある。

それも、子供たちが大縄跳びに挑戦しているテレビ番組とか格闘技とか、
自分でもよく分からないものでした。

さて、お題は「リーダーシップ」。

リーダーシップには少なからず関心があります。

自分の意見や実践を述べてもいいのですが、
先日、読んだブログに必要なことがコンパクトに書かれていたので、そちらを紹介します。

京井良彦の３分間ビジネススクール／オープンリーダーシップ戦略を考える

京井さんの著書『ロングエンゲージメント』は、
さとなおさんが推薦していらっしゃったので以前に読んでいます。

ツイッターでも京井さんをフォローしていたのですが、
こんな読み応えのあるブログを書いていたとは知りませんでした。

早速、ブログで言及されていた『フェイスブック時代のオープン企業戦略』
（著：シャーリーン・リー,訳：村井章子）を購入しました。

ついでに、amazon君が合わせて買うように薦めてくれた
『エンパワード ソーシャルメディアを最大活用する組織体制』という本も 。

さて、少しだけ話しは変わります。

ipad2 を手に入れてから TED の動画を通勤時に見る習慣ができました。

深い知的刺激を受けることが多く、
こんな良質なコンテンツが手軽に見られることに感謝しています。

いずれ自分が感銘を受けたものを、３～５程度に絞って、
このブログで取り立ててみたいと思っています。

そんなTEDの動画の中で、
「リーダーシップ」に関するものを２つ見たのですが、
どちらも「見てよかったな」と思う内容でした。

各20分程度です。

TED／サイモン シネック「優れたリーダーはどうやって行動を促すか」

TED／イタイ・タルガム 「偉大な指揮者に学ぶリーダーシップ」

どちらか一つと言われたら「指揮者に学ぶ…」のほうをお勧めします。

休日に電車の中で見ていたのですが、

最後に出てくるオーケストラ演奏の映像を見たとき、
久しぶりにグッとこみ上げてきました。

泣きませんでしたが。