‥つづき。

私は上司的な立場ではないから、あらそぅって仕事を教えないだけだけど。

そういうやつがやらない分、誰かがやるハメになるんだ。
しわ寄せはどうしても耐性の強い人間だろう。

やりきれない連鎖だ。


人が忙しいのに『忙しいとこすみません』と、説明に時間がかかる事を訊いてくる。
説明に手間取るというよりは、そいつの飲み込みがかなり悪いんだけど。

パソコンの基本動作くらい、どっかで学んで来るべきでしょ。
その分こっちは時間を取られ、忙しいのに残業続き。
訊いた方は平気で定時帰り。
丁寧にやり過ぎと言いたいだろうが、あんたが手を抜き過ぎ。
後々の事を考えたら、そこで手を止めないはずってやり方するのの多いこと！

問題が起きてから対処するなんて、リスク意識無さすぎ


と、私がどれだけ言っても、どこもそうでしょうね。



桜が５分咲きくらいになってきました。
綺麗なものを愛でながら気持ちもフォローしていきましょう

世の中の頑張り屋の皆さん！頑張ろうね

そろそろ へとへと(*_*)

なんか疲れが出てきた。
さすがに今日は午前中休みを取ろうかと思ったが、まだやっていない事は山とある
分担された仕事くらいはやらなきゃなぁ。

でも無理すると胆石がうずくといかんし、肝機能も低下気味だし。
はたから見てたら分からない部分の不具合がたくさんあるから不利だ。

少し前の面談で上司にストレス解消はどうしてるの？と、不思議がられた。
逆にマイナス要因に対する耐性が強すぎて、どうしても駄目って時に口に出すから皆に理解してもらえない

皆は少しの事でギブアップするから、私もまだ行けるだろうと一緒にされるからだ。

いいねぇ皆さん。
すぐ弱音が吐けて。


私から見ると、まだまだ我慢しろって思うけどね。

全部とは言わないが、今 20～30前半の若者は、特に自己主張が強すぎて、権利をかざすやつが多い。
"個性を大切にしよう"って教育をされた世代である。

そういえば、そういう教育が始まった頃、私の母が『きっとはき違えるのがいるよ』と危惧していた。
確かに、その結果が顕著だと思う。

仕事を頼むにも、『なんで自分がやらなきゃならないんですか？』と平気で口に出すやつもいる。
じゃあ仕事に来るなと言いたくなる。