保育エルダー研修「フォローアップカフェ」

朝から保育エルダー研修をした

午前中は事例検討

保育所の中で起こるような、あるあるをベースに事例を作りグループで検討

皆さんいろいろな話で盛り上がった

午後からはエルダーさんが皆さんに聴きたい項目をアンケートの中から選び、わいわいがやがやグループで話し合いをする

もちろんカフェなのでお菓子や飲み物もある

その後は支援員との個別面接を行う

最後に支援員会議

エルダーを導入している保育所は明らかに離職率が低い

SNSで育った世代

明らかに縦のコミュニケーション能力が落ちている

社会人としてのスタートには、この制度は思った以上に効果を上げているように感じる

新人からは１００%肯定的な感想が寄せられている

市役所職員の新人アンケートでも同じ傾向がみられる

この制度、大卒すぐの教員にも必要と思っています

途中で車に充電

ここはまだ無料

助かります

足の具合はあまり変化なし

明日も朝からいじめ関係の仕事

頑張らないとね