シリーズ「解雇理由」2013年8月分

写真・「51歳雇い止め」に抗議する東部労組市進支部のゼッケン

みなさんへ　
シリーズ「解雇理由」です。
2013年8月中にＮＰＯ法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。

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シリーズ「解雇理由」2013年8月分
(「解雇・退職勧奨・退職強要」のメール相談事例のまとめ)
ＮＰＯ法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2013年10月7日

1) 妊娠しても頑張ろうと、産休・育休で仕事を続けたいと思っていたが、同僚・上司からの冷ややかな扱いが続き、結局は退職させられた。

2) エステ。女性。同僚がタトゥーを理由に退職させられ、私も上司に呼び出された。素直に打ち明けたが「会社に報告するためタトゥーの写真を撮らせろ」と言うので、それを断ったら、「墨を消さないと働かせない」と言われた。このままでは退職させられそう。

3) ラーメンチェーン店。正社員。毎日最低でも12時間労働で、しかも休憩時間がありません。休日、家で疲れ切って寝ていると「店に手伝いに来い」とただ働きも強要されて、それを断ったら解雇通告された。

4) 新卒で入社して3年。先日医師から「適応障害、2～3ヵ月の病気休業」と指示されたが、会社に知られたら解雇される恐れがある。社宅なので収入もなくなると生活ができない。

5) 過酷な業務の負担から心身共に健康を害し、うつ病になり、医師から「3ヵ月ほど休んで」と言われたので会社に診断書を提出したら、会社から呼び出しがあり、上司数人がかりの「査問」が行われ「とにかく仕事から離れて下さい」と攻められ、辞めさせられた。

6) 建設会社。毎日夜中12時近くまで働き、休日もなく、ついに現場で倒れた。残業代もなく、残業代を請求すると「お前は金のために働いているのか」と叱られた。仕事で使う備品費、出向の交通費・通勤費・ホテル代も自分持ち、仕方なくサラ金から借りるしかない。結局は退職した。

7) 社長から「来月で辞めて下さい」と解雇を通告されたのに、送ってきた離職票を見たら「自己都合退職」となっていた。事務に確かめたら「解雇扱いにすると今まで貰っていた雇用調整助成金が貰えなくなり、会社にとって打撃になる」とのこと。こちらの生活にこそ打撃だ。

8) 精神病になった。しばらく休みたいが、会社に伝えたら解雇されるのではと心配。

9) クリニックでパート。仕事に関連して意見を申したとたんに「職場のカラーに合わないから」と即日解雇された。パート労働者は即日解雇ということはあるのか。

10) 個人病院。院長から解雇された。職員みんなが抗議し、「せめて次の人が入るまでは在職させて欲しい」とお願いしたが、院長は聞き入れてくれない。

11) パートの2年勤続。「今後は契約の継続はしない」と言われたのに「退職届をだして」とも言われた。このまま退職届をだしたら自己都合退職にさせられてしまう。

12) 全国チェーンのスーパーマーケットで女性契約社員。勤続6年。サービス残業が増えたので上司にサービス残業の停止を訴えたら、「上司に反抗的な態度をとっている。謝罪しないと契約しない」と言われ、「今回で契約は終了する」との通知が一方的に送られてきた。

13) 体調不良で一日だけ休んだら「もう来なくていい」といきなり言われた。こんなのってありなんでしょうか。教えて下さい。

14) 出版社で契約社員。半年契約の勤続3年。毎日最低2時間のサービス残業。月3～4日の休日出勤。休日出勤手当もゼロ。深夜労働手当もない。タイムカードもない。ついに健康を害し肝臓の値も悪くなった。上司は「体調管理ができていない」と叱ってくる。先日上司から「次回の更新はない」と告げられた。これまで過酷な労働を耐えてきたのにと考えると残念で悔しくて堪らない。

15) 配送会社のドライバー。退職を伝えると社長が怒った。数日後の給料明細を見ると、数ヶ月前の貨物事故で保険会社に支払った10万円が引かれていた。すでに無事故手当3ヵ月分12万円は給料から引かれているのに、さらに10万円引かれるのは納得できない。

16) 職安の求人票と異なる会社が多すぎる。またシフトの時間や日数を一方的に変えられたり、平気で嘘をつかれたり、人間をせりのように「一日幾ら」と言われて、疑問を持つと「首」と言われる。本当に悔しい。

17) 通信販売の電話オペレーターのアルバイト。満足な研修もないまま仕事についた。たった一日で単品の注文しかとれず「定期契約」が中々とれない。上司は「あのアルバイトさん辞めてもらって」と話している。

 

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