「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2015年5月分から抜粋）

2015年5月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。

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「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2015年5月分から抜粋）
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2015年7月1日

１、 大学1年生。勉強に専念したいのでアルバイトを辞めたいと店長に伝えたが辞めさせてくれない。辛いです。助けてください。

２、 大学生のアルバイト。朝10時から夜10時の長時間労働。すごくきつい。辞めたいが「人手が足りない」と辞めさせてくれない。

３、 芸能事務所で3年契約。アイドルグループのスタッフとして、朝から晩まで働いて交通費も無く日給5000円しか出ない。理不尽な事も多く、病気にもなり辞めたいと伝えたら、「契約期間中の退職は損害賠償の対象となる」と言われ、労基署に相談したら「労働者ではないので口を出せない」と言われた。

４、 会社から、「契約社員の場合、契約期間満了でないと辞められない」と言われましたが、会社側が、入社当時の約束に反してシフトを勝手に大幅に変更してくるなどしてくる場合は、労働者側から辞められると思うがどうか。

５、 お店。「お前はアトピーで汚い」等毎日怒鳴られる。親にまで電話をかけてきて同じことを言う。その上、辞めたいと伝えても辞めさせてくれない。

６、 契約社員。契約書では「夜勤は無い」とあったのに、実際は夜勤をさせられるので契約期間満了を機に退職すると申し入れたら「すでに契約は自動更新されているから退職は出来ない」と言われた。

７、 会社がリストラで多くの事務員をクビにした為、残った私への負担が大変で病気になり、休まざるを得なくなった。ところが、会社は自宅にまで電話をかけてくる始末。「辞めるなら訴えてやる。引継ぎをするまで辞めさせない」と脅してくる。

８、 宅建主任者。独立を考え、退職を申し入れたら、社長は「宅建主任者がいなくなったらどうするつもりだ。自分の目の届く範囲での独立は許さない」と激怒して退職を認めてくれない。

９、 同僚男性からストーカーのように付きまとわれ辛いので、退職届を提出したが「社会人として非常識だ」と突き返させられた。

１０、 色々な現場に派遣され働いているが、現場側の休みの日に必ずそこの仕事で駆り出される。休むと「休むんじゃねえよ」と怒られる。

１１、 社長が「退職届は6ヶ月前」のメモを回してきた。こんなことを守らなければいけないのか。

１２、 人格否定、恫喝、家庭事情への過度な干渉・・・等々で退職したいが、「辞めたら、この業界に足を踏み入れたら引きづり落としてやる」等と脅してくるので、怖くて言い出せない。

１３、 母親が朝から晩まで働いて体調も崩してきたので、私が帰省して田舎で働く決意をした。退職届を提出したら「契約期間が満了していない。訴えるぞ。そんなに辞めたいのであれば親を連れてこい」と言われた。困っている。どうしたらいいか。

１４、 希望退職の募集があり、応じた。会社も了解した。ところが後日「他の人も辞めるので残ってくれ」と言い出したが応じる義務はあるか。

１５、 エステサロン。2ヶ月前に退職する事を伝えたのに、オーナーから「引継ぎもしていないのに、無責任」と言われるが、いつまでも新人が入らない。これではいつまでたっても辞められない。

 

 

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