今から来年度採用の職員追加募集の第3次最終試験。
副市長、教育長と私による個別面接を行う。
ただ、面接の前に、職員になったら何をしたいかのプレゼンテーションを拝見する。
ここで各自の持ち味を出していただいて、自己アピールを行う。
最近の就活事情は、売り手市場。学生たちは、自分たちの就職したいところの選択肢が今までより広がり、より条件の良い、より大手の就職先を見つける。
その分中小企業、事業所は、思うように採用枠を埋められない。
したがって追加募集を行う。
ただ。今年の新規採用職員を見ても、追加募集で採用された者が当初の募集採用者よりも劣るとかということは決してない。
むしろ、優秀な人材が持ち味を生かし各部署で活躍している。
今日もそんなきっと優秀な人材が最終に残ってくれているだろう。
さあ今日も頑張っていきましょう!
副市長、教育長と私による個別面接を行う。
ただ、面接の前に、職員になったら何をしたいかのプレゼンテーションを拝見する。
ここで各自の持ち味を出していただいて、自己アピールを行う。
最近の就活事情は、売り手市場。学生たちは、自分たちの就職したいところの選択肢が今までより広がり、より条件の良い、より大手の就職先を見つける。
その分中小企業、事業所は、思うように採用枠を埋められない。
したがって追加募集を行う。
ただ。今年の新規採用職員を見ても、追加募集で採用された者が当初の募集採用者よりも劣るとかということは決してない。
むしろ、優秀な人材が持ち味を生かし各部署で活躍している。
今日もそんなきっと優秀な人材が最終に残ってくれているだろう。
さあ今日も頑張っていきましょう!