労働生産性を高めるには？

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーションの長岡力（ながおかつとむ）です。

2010年の労働者の平均賃金は460万円ですが、その一方、年間に1億円稼ぐスゴい人もいます。

この差は何でしょうか？

その理由は「生産量（付加価値）÷労働量（従業員数）」で表される「労働生産性」で解明できるかもしれません。

２０１１中小企業白書では、「労働生産性の向上のための取組の重要度」というグラフがあります。

中小企業による様々な取組が、その労働生産性にどのような効果を与えているかというものですが、グラフを見ると、「顧客数拡大」、「顧客単価上昇」、「人材確保・育成」を「重要である」と回答する割合が約8割に上っています。

売上高は「顧客数」×「顧客単価」ですので、この２つを上げることで労働生産性が高まることになります。

具体的にどのような取り組みを行っているのか見ていきましょう！

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