中小企業のための「社員が辞めない」会社作り

社員99人以下の会社の人材育成に役立つ情報を発信しています。

Half & Half

2013年06月30日 | コンサルティング

今日の東京は梅雨の中休み。午後3時の気温は28度だったそうで、暑い一日でした。聞くところによれば、28度から気温が1度上がると、ビールの消費量が1日あたり大瓶(633ml)にして1000万本近くも増えるとか増えないとか。やはり、暑い日に飲むビールの最初の一口は至福のひと時ですよね。日曜日の今宵、おいしくビールを味わった方がさぞや沢山いらっしゃったことでしょう。

 実は、私もその一人。今夜は新橋の知り合いのお店で夕食をとったのですが、最初の一杯はやっぱりビール!そして、今日のビールは何と言ってもHalf&Halfに決めていました。

Half&Halfといえば、濃色ビールと淡色ビールなど同系統の2種類の材料を半々でミックスしたスタイルをいうようですが、イギリスでは黒ビールと淡色ビールを半分ずつ注いだものをいうようで、私のイメージはまさにこれです。ところで、今夜はなぜ今日はHalf&Halfを飲みたくなったのか?

 それは、今日が6月30日、2013年も早いもので、今日で前半が終了だからです。今が一年のちょうど中間、まさにHalf&Halfのタイミングです。

 さて、この半年は皆さんにとって、いかがだったでしょうか?そして、明日からの後半戦を前にして、今どのような心境でいらっしゃるのでしょうか。 

残り半分を「もう半分しかない。」と考えるのか、あるいは「まだ半分もある。」と考えるのか。これは研修でリフレーミングの例えとして出されることの多い、お馴染みの例です。

悲観的に見ると「もう半分しか残っていない。」と考えてしまうけれど、楽観的に考えると「まだ半分もある。」と考えられる。同じ現象であっても、見方が異なると大きな違いになります。ですから、視点や見方を変えることも大切ということですね。

ということで、私自身、2013年の元旦に立てた計画のうち、予定通りに進んでいないことが沢山あるのですが、後半戦を前にして「まだ半分もある!」ということで、後半戦も全力で進んで行きたいと思います。

(人材育成社)