看護師の資格を得るための国家試験は、年に1度開催されます。
看護師不足が問題となっている日本にとっては良いことに、ここ数年における看護師資格の合格率は約90%と非常に高い水準を示し続けています。
看護師の国家試験は、大学の入学試験のような落とすための試験ではなく、一定のラインを超過できればパスできる試験です。
長く看護師として働いていると、様々な悩みが出てきますよね。
よく言われるものは3交代制などの不規則な勤務形態ですよね。
せっかくのお休みにもデートできなかったり友達とも簡単に会えないなどの事が悩みのタネになっているようです。
あるいは、単純に労働時間が長く、休みが少ないという問題もあります。
こうした状態を変えたいのであれば、日勤だけの勤務が可能な職場に勤めるなど、思い切って転職してみるのも良いかもしれません。
看護職員の方が新しい勤務先をリサーチするには、契約内容でどのような点を大切にしたいのかをとりあえず明らかにしておきましょう。
日中だけの勤務がよい、オフはたくさんあるのがいい、できればお看取りの場は避けたい等、リクエストには個性があります。
看護スタッフの離職率の高さから補充したいところはいくらでもありますから、条件のそぐわない勤務先で辛さに耐え続けることはありません。
病院が統合されたり閉鎖されたりすることが相次ぎ、医師や看護師が不足していることが問題視されているようです。
日勤や夜勤といった不規則な勤務体系に加えて勤務先によっては、急患にも対応する等、看護師のほとんどがものすごい激務に追われているのです。
男性看護師も増えてきてはいますが、今のところはまだ女性の仕事という状態なので、どうしてもストレスが溜まりやすかったり、トイレに自由に行けず便秘になってしまう看護師も多いというのも分からなくはない話です。
出戻り、つまり一度職場をやめてからまた同じ職場に戻ってくることですが、看護師のこれは多いです。
その際ですが、職場復帰が可能かどうかについては、どういった事情で職場を辞めたかによって変わるでしょう。
例として、結婚や引っ越しで辞職したり、または出産、育児を理由とした辞職であれば、出戻りもしやすいはずです。
こういった事例は増加しています。
子供がいて、夜勤が難しいということで、日勤のみのパートで出戻ってきて、働く人も増加中です。
看護師不足が問題となっている日本にとっては良いことに、ここ数年における看護師資格の合格率は約90%と非常に高い水準を示し続けています。
看護師の国家試験は、大学の入学試験のような落とすための試験ではなく、一定のラインを超過できればパスできる試験です。
長く看護師として働いていると、様々な悩みが出てきますよね。
よく言われるものは3交代制などの不規則な勤務形態ですよね。
せっかくのお休みにもデートできなかったり友達とも簡単に会えないなどの事が悩みのタネになっているようです。
あるいは、単純に労働時間が長く、休みが少ないという問題もあります。
こうした状態を変えたいのであれば、日勤だけの勤務が可能な職場に勤めるなど、思い切って転職してみるのも良いかもしれません。
看護職員の方が新しい勤務先をリサーチするには、契約内容でどのような点を大切にしたいのかをとりあえず明らかにしておきましょう。
日中だけの勤務がよい、オフはたくさんあるのがいい、できればお看取りの場は避けたい等、リクエストには個性があります。
看護スタッフの離職率の高さから補充したいところはいくらでもありますから、条件のそぐわない勤務先で辛さに耐え続けることはありません。
病院が統合されたり閉鎖されたりすることが相次ぎ、医師や看護師が不足していることが問題視されているようです。
日勤や夜勤といった不規則な勤務体系に加えて勤務先によっては、急患にも対応する等、看護師のほとんどがものすごい激務に追われているのです。
男性看護師も増えてきてはいますが、今のところはまだ女性の仕事という状態なので、どうしてもストレスが溜まりやすかったり、トイレに自由に行けず便秘になってしまう看護師も多いというのも分からなくはない話です。
出戻り、つまり一度職場をやめてからまた同じ職場に戻ってくることですが、看護師のこれは多いです。
その際ですが、職場復帰が可能かどうかについては、どういった事情で職場を辞めたかによって変わるでしょう。
例として、結婚や引っ越しで辞職したり、または出産、育児を理由とした辞職であれば、出戻りもしやすいはずです。
こういった事例は増加しています。
子供がいて、夜勤が難しいということで、日勤のみのパートで出戻ってきて、働く人も増加中です。