新入社員の結婚について

社会人として、覚えることが山ほどある新入社員。社会に出るのも初めてなのに、「結婚」という人生におけるもうひとつの大きなステップも同時に踏もうとする人を、世間はどう思うのでしょうか。アンケートしてみました。


Q.新入社員が結婚をするのはアリだと思いますか？

アリ......54.4％
ナシ......45.6％

ほぼ半々でしたが、やや「アリ」という人が上回る結果となりました。それぞれに、そう思う理由を聞いてみました。



■ナシ派の意見

・まだ経済的にもお金がない（男性／25歳）

・仕事が疎かになりそう（女性／25歳）

・半人前で責任を取れるとは思えない（男性／24歳）

・まずは仕事に慣れるのに集中するべき。生活の変化まであると大変（男性／23歳）

何ともごもっともなご意見が寄せられました。社会的責任の重さや人生設計の優先順位を考慮した上で、社会人1年目の人が結婚することは不賛成という結論になったようです。



一方、アリ派の意見を見てみると、



■アリ派の意見

・本人たちの自由（男性／33歳）

と、まさに個人の自由尊重型（あるいは放任主義!?）の意見が多数を占めました。そんな中、

・気持ちの問題（男性／22歳）

・家族が出来ることで励みになる（男性／26歳）

といった、何とも心がキュンとなる意見も寄せられました。



また、新入社員の結婚はアリとしながらも条件付きという意見も。



・職場の人を結婚式に呼ぶのは×（女性／26歳）

・新婚旅行に行くことのない地味婚なら○（女性／26歳）

・結婚には反対ではないが、祝儀はあげない（女性／28歳）



アリ派でも条件付きという意見が多く上がってきていることを考えると、もちろん結婚は個人の自由だけれど、それに付随する「ハネムーン休暇」や「お祝い金」、「仕事の割り振り」などで、周囲の人を巻き込んでほしくないというのが、新入社員を迎える上司や先輩社員のホンネのようです。


文●TOMMY（転載しています）
調査期間：2014年4月
アンケート：フレッシャーズ調べ
集計対象件数：社会人/学生　男女　375件(ウェブログイン式)
2014年8月4日（月）18:01


私は有り派、無し派の両派の気持ちがよくわかります。しかし原則は当事者の自由でしょ。周りがごちゃごちゃいうことでは無い。
本来の有給休暇は会社の都合に左右されずに自由に取れることが大事でしょ。