④パワハラ・セクハラに関する労災認定の概要を教えて下さい。

④パワハラ・セクハラに関する労災認定の概要を教えて下さい。

　パワハラ ・セクハラ の被害者が精神疾患を発症している場合に，パワハラ・セクハラの心理的負荷が「強」と判断されれば，業務起因性が肯定され，労災認定される可能性が高くなります。
　労災認定の可否は，行政レベルでは，『心理的負荷による精神障害の認定基準』を参考に判断されることになります。

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