運送業を営む会社において見逃しがちな残業代（割増賃金）の趣旨を有する賃金を教えて下さい。
運送業を営む会社においては，基本給は１日当たりいくらといった日当の形で支払われるのが通常です。
休日労働の対価として「日当」が支払われた場合には，「日当」は通常の労働日の賃金ではありませんので，これを控除して未払残業代 （割増賃金）額を算定する必要があります。
「月給２５万円」といった通常の月給制を念頭に置いていると見逃しがちな点ですので，ご注意下さい。
運送業を営む会社において見逃しがちな残業代（割増賃金）の趣旨を有する賃金を教えて下さい。
運送業を営む会社においては，基本給は１日当たりいくらといった日当の形で支払われるのが通常です。
休日労働の対価として「日当」が支払われた場合には，「日当」は通常の労働日の賃金ではありませんので，これを控除して未払残業代 （割増賃金）額を算定する必要があります。
「月給２５万円」といった通常の月給制を念頭に置いていると見逃しがちな点ですので，ご注意下さい。
